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Os depósitos do setor cooperativista de crédito no Brasil alcançaram a marca de R$ 42 bilhões em volume de depósitos no final de 2011. O crescimento registrado pelo segmento é 28% maior em comparação com o mesmo período de 2010. O crescimento do cooperativismo também pode ser verificado no saldo da caderneta de poupança que registrou a marca de R$ 3,1 bilhões no final do ano passado.
Poupança - No Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob), maior sistema de cooperativas de crédito do país, o saldo da caderneta de poupança teve crescimento de 35% e alcançou a marca de R$ 1,1 bilhão no final de 2011, enquanto o mercado teve evolução de 11% em seu saldo no mesmo período. Para o gerente de captações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), entidade financeira provedora da poupança para as cooperativas de crédito do Sistema, Ricardo de Amorim, o diferencial no investimento é o retorno dos recursos aplicados para as cooperativas de crédito e para as regiões onde o investimento foi realizado. "Diferente dos bancos comerciais, que investem os recursos da poupança nos grandes centros e em crédito imobiliário, os recursos captados nas cooperativas retornam em benefício para as comunidades, viabilizando o desenvolvimento local", diz o especialista.
Vantagem - Para investir na poupança do setor cooperativista de crédito não é necessário se associar a uma cooperativa. A taxa de rendimento anual é de 6,17% ao ano acrescido da taxa referencial (TR), mesmo valor praticado pelos bancos comerciais, porém com a vantagem da isenção da incidência de impostos e tarifas sobre os rendimentos. (Sicoob)
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A Unimed Campo Mourão oferece uma novidade aos beneficiários que querem parar de fumar. Sãos os cursos de antitabagismo, oferecidos gratuitamente e abertos a participação de toda a população de Campo Mourão e Região. O trabalho é realizado na sede da Cooperativa, em quatro encontros semanais, e conta com uma equipe multidisciplinar, que oferece toda orientação e apoio aos participantes, para que tenham uma vida mais saudável. Inscrições na Unimed Campo Mourão. As vagas são limitadas.
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Na última terça-feira (24/01), foi inaugurada em Barracão, no sudoeste do Paraná, a agência do Sicoob Cresud. A solenidade foi conduzida por João Bactista Manfroi, presidente da cooperativa de crédito em Francisco Beltrão, e contou com a presença do presidente da Central Sicoob do Paraná, Jefferson Nogarolli, além de autoridades do município e convidados. Esta é a terceira ramificação da cooperativa sediada em Beltrão, tendo em vista que no ano passado foram instalados postos de atendimento em Ampere e Santo Antônio do Sudoeste. "Barracão é uma cidade estratégica, com forte tendência para o turismo de negócios por estar localizada na fronteira com a Argentina e com Santa Catarina", destacou Manfroi.
Avanço - Jefferson Nogaroli contou que essa é a 83º agência do Sicoob no Paraná, sendo que a meta é chegar ao final este ano com 150 PACs no estado, meta que reflete a vontade do Sicoob Paraná em crescer com os municípios paranaenses. "A cooperativa é a face humana do capitalismo. É onde pequenos e grandes se ajudam, além do que os recursos ficam na própria comunidade Quem conhece o Sicoob, continua conosco, e quem não conhece, convidamos a conhecer", destacou. A equipe de colaboradores da agência de Barracão é formada por Rui Debastiani, gerente; Evandro Carvalho, gestor administrativo; Elisane Pilatti, atendente de caixa; Andreza Brandão, atendimento. (Com informações Sicoob PR)
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) promoveu neste ano diversas atividades para garantir a segurança dos colaboradores da Uniodonto Curitiba no ambiente de trabalho. Adriano Bueno, supervisor e presidente da atual gestão da Cipa, destaca que o foco esteve relacionado a questões legais de prevenção de acidentes internos. Segundo ele, os principais riscos dos colaboradores são ergonômicos.
Saúde - Com o objetivo de priorizar a saúde, em parceria com a Unimed foram realizadas ações para corrigir e adequar a postura dos funcionários, que em sua maioria trabalham sentados. Adriano ressalta ainda as atividades de ginástica laboral, que são desenvolvidas por meio da empresa Promove.
Temas diversos - “Também foi realizada a Sipat, em que tivemos a participação de várias empresas contratadas para orientar os colaboradores com palestras sobre diversos temas. A Cipa organizou o evento para que todos pudessem participar”, diz Adriano.
Trabalho em altura - Outra iniciativa da Cipa neste ano foi relacionada ao trabalho em altura, mesmo que realizado por empresas terceirizadas para manutenções na sede administrativa. Adriano explica que a Comissão acompanhou todas as manutenções e exigiu das empresas contratadas todas as técnicas de segurança para os trabalhadores.
Equipamento - A Uniodonto Curitiba instalou um equipamento que permite aos operadores prender o cinto e garantir a segurança em manutenções realizadas na cobertura do estabelecimento. Adriano também destaca que existe um grande cuidado com os equipamentos de segurança existentes na Cooperativa, como extintores de incêndio.
Profissionalismo e consciência - Na opinião do supervisor e atual vice-presidente da Cipa, Roberto Rodrigues, a cada ano que se passa a Comissão é tratada com mais respeito e suas atividades são executadas e elaboradas com profissionalismo e consciência na prevenção de acidentes. “Este ano nosso Sipat ocorreu na semana da saúde, e contou com diversas palestras para os colaboradores”, reforça Roberto. Ele aproveita a oportunidade para desejar uma ótima gestão para os cipeiros de 2012.
Nova gestão - O departamento de Recursos Humanos da Uniodonto Curitiba já começa a planejar a nova gestão da CIPA, para o ano que vem. Entre os dias 26 e 29 de dezembro será realizado um curso de acordo com a NR5. Serão debatidas questões como estudo do ambiente, das condições de trabalho, e dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos, entre outros temas. O curso será promovido pela técnica em segurança do trabalho da Unimed Curitiba, Paula Fiúza.
Início - O mandato da Nova Gestão Cipa vai ter início no dia 2 de janeiro. Nesta data ocorrerá uma reunião de instalação e posse dos novos membros, e a escolha do novo presidente. A vice-presidência ficará a cargo da colaboradora Leda Maria Francio de Almeida, do RH. (Imprensa Uniodonto Curitiba)
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Com o objetivo de sistematizar o andamento dos processos previstos para 2012, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está encerrando as atividades de 2011 em ritmo acelerado. “A ideia é já iniciarmos o ano de 2012 com muitas ações encaminhadas, para ganharmos tempo na execução dos projetos”, diz a gerente de Formação e Qualificação Profissional, Andrea Sayar. Segundo a gestora, em sua área estão previstas, logo no início do mês, duas reuniões de grande porte.
EBPC - A primeira delas será no dia 12/1, na sede da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo em Ribeirão Preto (FEA-RP/USP). Na ocasião, serão discutidas providências relativas ao segundo Encontro Brasileiro de Pesquisa em Cooperativismo (EBPC), que acontece em junho. Na semana seguinte, o comitê de educação a distância também se reúne, para dar andamento ao processo de implantação do sistema de ensino junto às unidades nacional e estaduais do Sescoop.
Material de apoio - A gerência de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas também está trabalhando para adiantar, o máximo possível, a produção do material de apoio a ser utilizado nas capacitações aos técnicos das unidades estaduais sobre a Diretriz Nacional de Monitoramento, que serão realizadas em janeiro e fevereiro. A exemplo da formação promovida ainda no mês de dezembro na região Norte, em 2012 será a vez do Nordeste, Sul, Sudeste e Centro-Oeste terem acesso à utilização dos programas de acompanhamento. “Queremos alcançar nas outras regiões o mesmo sucesso que obtivemos na capacitação em Roraima. Por isso, estamos cuidando para que o material de apoio seja o melhor possível”, afirmou a gerente Susan Miyashita Vilela.
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Férias coletivas - Os colaboradores do Sescoop, nos termos da legislação e Acordo Coletivo de Trabalho vigentes, entrarm em período de férias coletivas no dia 26 de dezembro. As atividades serão retomadas a partir do dia 9 de janeiro. (Informe OCB)
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O trabalho diferenciado da equipe da Uniodonto Curitiba rende constantemente expressivos resultados para a cooperativa. Nos últimos meses, muitos colaboradores ligados às empresas que contrataram os serviços da Uniodonto se tornaram beneficiários e já podem contar com todas as vantagens oferecidas. Somente no mês de outubro mais de 50 contratos foram fechados, e o ritmo se manteve em novembro.
Confiança - Cada vez mais, grandes empresas demonstram confiança nos diferenciais da Uniodonto Curitiba, a exemplo do Balaroti Materiais de Construção, Redisul Informática e Prohosp Distribuidora de Medicamentos. Apenas estas três empresas representam mais de mil colaboradores que podem utilizar os serviços do plano odontológico. No mês de setembro, a empresa ACV Tecline também contratou o plano, e somente em novembro quase 3.000 funcionários aderiram, em uma demonstração de confiança e que ressalta a importância do trabalho desenvolvido pela Uniodonto Curitiba.
Referências positivas - A diretora de Recursos Humanos da Redisul, Simone Santana Schemberg, afirma que a escolha ocorre a partir de referências positivas em relação ao nível de atendimento da Uniodonto. "Fizemos a escolha por uma empresa idônea, que atende as nossas necessidades também em nível Brasil. O valor do plano é bem acessível, e o número de cirurgiões dentistas cooperados facilita para que os colaboradores encontrem os profissionais na sua região, ou aqueles de sua preferência", diz Simone.
Atendimento - A analista de RH da ACV Tecline também opina sobre a escolha. "O nível de atendimento, de retorno por parte da Uniodonto é satisfatório. A escolha foi principalmente pela referência em nível nacional, pela rede credenciada e pelo valor acessível. A ACV Tecline trabalha com a Petrobrás, então é importante para nós que exista atendimento em todo o Brasil. Os colaboradores estão dando um bom retorno", diz ela.
Pesquisa - Rossano Mello, diretor administrativo do Balaroti, declara que a empresa procura investir em benefícios para os seus colaboradores. "Realizamos uma pesquisa e concluímos que a Uniodonto é a melhor opção de plano odontológico. A direção se reuniu e decidiu oferecer o benefício aos funcionários. Como temos lojas no Paraná e Santa Catarina, a Uniodonto atende nos locais que necessitamos", afirma. (Imprensa Uniodonto Curitiba)
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A Copagril realizou, na manhã desta quarta-feira (14/12), em Marechal Cândido Rondon, oeste paranaense, a premiação de todos os alunos e professores que participaram das etapas estadual e nacional dos concursos de redação e dos professores do Programa Cooperjovem. São da área de atuação da cooperativa as únicas paranaenses que se classificaram entre os finalistas da fase nacional dos dois prêmios. A estudante Letícia Caroline Przygodda, de 9 anos, da Escola Municipal Tiradentes, de Mercedes, ficou em 3º lugar na categoria I do Prêmio de redação. Por sua vez, no 4º Prêmio Professor Cooperjovem, a professora multiplicadora Neuza Maria de Fátima Neves de Oliveira, da Escola Municipal Antônio Rockenbach, de Marechal Cândido Rondon, foi quem obteve a 3ª colocação. Nos dois estabelecimentos de ensino, o Cooperjovem é desenvolvido em parceria com a Copagril. (Com informações da Assessoria de Imprensa Copagril)
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A aluna paranaense Letícia Caroline Przygodda, de 9 anos, da Escola Municipal Tiradentes, de Mercedes (PR), ficou em terceiro lugar na categoria I da etapa nacional do 5º Prêmio Redação Cooperjovem. Os finalistas do concurso serão premiados nesta quarta-feira (14/12), a partir das 9h, na sede do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em Brasília (DF). A categoria I é formada por alunos do 4º e 5º anos do ensino fundamental, sendo que Pedro Gilberto Martins dos Santos, de10 anos, da Escola Municipal Bonfim, de São José do Egito (PE), ficou em primeiro lugar. A segunda colocação ficou com Marcos Leandro Eichinger Santana, de 9 anos, da Escola Municipal Ministro Marcos Freire, de Nova Andradina (MS).
Categoria II - A categoria II, da qual fazem parte alunos do 6º ao 9º ano do ensino fundamental, teve também um vencedor de Pernambuco e dois do Piauí. Em primeiro lugar ficou a jovem do 8º ano, Ana Beatriz Araújo Freitas, de 14 anos, da Cooperativa Educacional Logos, em Parnaíba (PI). O segundo lugar foi de Maria Eduarda Xavier Marques, de 14 anos, estudante do 9º ano da escola Aristaque José de Veras, de Ingazeira (PE). E em terceiro, ficou Erika Maria Andrade Silva, de 13 anos, do 8º ano da Cooperativa Educacional e Social de Pedro II (PI).
Prêmio – Os primeiros colocados de cada categoria vão ganhar um netbook e uma viagem a Brasília, onde, acompanhados de um responsável e de um técnico da unidade estadual do Sescoop, participam de uma programação especial que inclui visitas à sede da Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal (Coopa-DF) e ao Congresso Nacional. Já os alunos que ficaram em segundo lugar receberão um videogame e os terceiros colocados uma bicicleta.
Professor – O Sescoop também divulgou os finalistas do 4º Prêmio Professor Cooperjovem. A docente Neuza Maria de Fátima Neves de Oliveira, da Escola Municipal Antônio Rockencah, de Marechal Cândido Rondon, Oeste do Paraná, obteve a terceira colocação e vai ganhar um netbook. O primeiro lugar ficou com o professor Raquiani dos Santos, de Santa Catarina, e o segundo com Fernando Rosa Pacífico, de Goiás, que serão premiados com um tablet e um notebook, respectivamente. Nesta edição, houve a participação de professores de 11 estados com mais de 50 projetos inscritos. (Com informações da OCB)
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A comunicação e a interatividade são fundamentais para que uma equipe atinja seus objetivos. Atenta a isto, a Uniodonto Curitiba promoveu no dia 11 de novembro, na sede do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná (Sescoop), em Curitiba, treinamento sobre negociação. O evento foi ministrado por Renato Pacholek, da Makro Pós-Graduação, Consultoria e Treinamento, empresa com sede em Campo Mourão.
Objetivo - O principal objetivo foi aprimorar técnicas de vendas, proporcionar conhecimentos sobre abordagem e identificar como melhorar os processos de negociação. O treinamento foi direcionado por meio de dinâmicas, utilização de vídeos e explanação oral, para que os participantes pudessem sentir na prática as formas de negociação nos mais variados setores de uma organização. Os tópicos abordados foram novas técnicas de comunicação, abordagem ao cliente, comunicação e apresentação pessoal.
Motivação - Adriana Amorim, auxiliar de Recursos Humanos da Uniodonto, destaca que diversos setores da cooperativa participaram e que o treinamento teve foco no relacionamento interno e externo. "A negociação está ligada diretamente às nossas atividades. Dependemos uns dos outros, então os setores precisam estar interligados", diz. "O objetivo é motivar os colaboradores para que um complemente o outro, não apenas com a visão de negociação financeira, mas também no relacionamento interpessoal", completa Adriana.
Aprendizado - A colaboradora Glauce Cristina Thomé, do Intercâmbio, foi uma das participantes. "Aprendi muito sobre negociação com o cliente e relacionamento interno. É preciso compartilhar ideias, interagir com os colegas e com os clientes. É também uma motivação para buscarmos mais conhecimento", opina.
Cooperação - Neuza Tavares da Silva, da recepção da Sede, afirma que a oportunidade permitiu aprofundar conhecimentos e técnicas sobre atendimento, negociação com o cliente e relacionamento com os colegas de trabalho. "Precisamos cooperar da melhor forma possível. Os treinamentos da Uniodonto se complementam e estes cursos são sempre importantes. Temos a oportunidade de conhecer melhor outros colaboradores e estreitar relacionamentos, o que nos auxilia na interação e na atuação na empresa", diz Neuza. (Imprensa Uniodonto Curitiba)