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SESCOOP: Monitoramento obtém resultado positivo em avaliação

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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), dando continuidade às ações de monitoramento de cooperativas, entregou nesta quinta-feira (08/03) mais uma etapa do projeto de implantação da Diretriz Nacional de Monitoramento. A apresentação para a diretoria e colaboradores da instituição aconteceu no auditório da sede do Sescoop, em Brasília (DF), e deu início a mais uma atividade a ser desenvolvida pela gerência de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas (GeMDC) – o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).


Conteúdo - Após uma contextualização sobre o processo de criação e consolidação da área, a gerente Susan Myiashita Vilela apresentou o conteúdo da Diretriz e os programas que a compõem. Fez também um apanhado geral sobre a etapa de capacitações com os técnicos de unidades estaduais para utilização das ferramentas, realizadas entre dezembro de 2011 e fevereiro deste ano. “Ao final de cada treinamento, os participantes preencheram um formulário de avaliação, cujos dados foram consolidados pela nossa gerência. O resultado geral foi uma aprovação superior a 90%”, pontuou a gestora.


Trabalho consistente - Na opinião do superintendente do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos, o resultado alcançado é reflexo de um trabalho consistente, baseado na contribuição de todas as unidades estaduais. “Acredito muito no referencial e o que a GeMDC fez foi justamente respeitar as experiências já em andamento nos estados, promovendo uma grande organização do que já vinha sendo feito”, pontuou.


Crescimento - Segundo o superintendente, a Diretriz Nacional de Monitoramento oferece grande oportunidade de crescimento para o sistema como um todo. “Os relatórios gerados apresentam um raio-x prático e consistente, que pode ser muito bem aproveitado pelas cooperativas. Sucesso absoluto!”, comemorou o dirigente, acrescentando que a manutenção do apoio dos estados para sensibilização das cooperativas quanto à aplicação da Diretriz neste momento é fundamental.


Desafio - O próximo desafio de monitoramento é a implantação do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). De acordo com a gerente Susan, o trabalho junto com as unidades estaduais terá início ainda este ano para que a aplicação seja viável a partir de 2013. (Informe OCB)

APRENDIZAGEM: Sescoop promove reestruturação em projetos

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COAMO II: Funcionários produzem mais de 14 mil fraldas

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COOPERJOVEM: Coordenadores participam do segundo curso de coaching com psicodrama

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SESCOOP/PR: Analistas de Desenvolvimento traçam diretrizes para 2012

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RAMO CRÉDITO: Depósitos do setor cooperativista têm crescimento de 28% em 2011

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Os depósitos do setor cooperativista de crédito no Brasil alcançaram a marca de R$ 42 bilhões em volume de depósitos no final de 2011. O crescimento registrado pelo segmento é 28% maior em comparação com o mesmo período de 2010. O crescimento do cooperativismo também pode ser verificado no saldo da caderneta de poupança que registrou a marca de R$ 3,1 bilhões no final do ano passado.

 

Poupança - No Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob), maior sistema de cooperativas de crédito do país, o saldo da caderneta de poupança teve crescimento de 35% e alcançou a marca de R$ 1,1 bilhão no final de 2011, enquanto o mercado teve evolução de 11% em seu saldo no mesmo período. Para o gerente de captações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), entidade financeira provedora da poupança para as cooperativas de crédito do Sistema, Ricardo de Amorim, o diferencial no investimento é o retorno dos recursos aplicados para as cooperativas de crédito e para as regiões onde o investimento foi realizado. "Diferente dos bancos comerciais, que investem os recursos da poupança nos grandes centros e em crédito imobiliário, os recursos captados nas cooperativas retornam em benefício para as comunidades, viabilizando o desenvolvimento local", diz o especialista.

 

Vantagem - Para investir na poupança do setor cooperativista de crédito não é necessário se associar a uma cooperativa. A taxa de rendimento anual é de 6,17% ao ano acrescido da taxa referencial (TR), mesmo valor praticado pelos bancos comerciais, porém com a vantagem da isenção da incidência de impostos e tarifas sobre os rendimentos. (Sicoob)

C.VALE: Cooperativa paga '13º' a associados

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C.VALE: Destinação de sobras aos cooperados será anunciada na sexta-feira

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RAMO SAÚDE: Unimed de Campo Mourão promove curso antitabagismo

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A Unimed Campo Mourão oferece uma novidade aos beneficiários que querem parar de fumar.  Sãos os cursos de antitabagismo, oferecidos gratuitamente e abertos a participação de toda a população de Campo Mourão e Região. O trabalho é realizado na sede da Cooperativa, em quatro encontros semanais, e conta com uma equipe multidisciplinar, que oferece toda orientação e apoio aos participantes, para que tenham uma vida mais saudável. Inscrições na Unimed Campo Mourão. As vagas são limitadas.

RAMO CRÉDITO: Sicoob PR chega a tri-fronteira

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Na última terça-feira (24/01), foi inaugurada em Barracão, no sudoeste do Paraná, a agência do Sicoob Cresud. A solenidade foi conduzida por João Bactista Manfroi, presidente da cooperativa de crédito em Francisco Beltrão, e contou com a presença do presidente da Central Sicoob do Paraná, Jefferson Nogarolli, além de autoridades do município e convidados. Esta é a terceira ramificação da cooperativa sediada em Beltrão, tendo em vista que no ano passado foram instalados postos de atendimento em Ampere e Santo Antônio do Sudoeste. "Barracão é uma cidade estratégica, com forte tendência para o turismo de negócios por estar localizada na fronteira com a Argentina e com Santa Catarina", destacou Manfroi.  

Avanço - Jefferson Nogaroli contou que essa é a 83º agência do Sicoob no Paraná, sendo que a meta é chegar ao final este ano com 150 PACs no estado, meta que reflete a vontade do Sicoob Paraná em crescer com os municípios paranaenses. "A cooperativa é a face humana do capitalismo. É onde pequenos e grandes se ajudam, além do que os recursos ficam na própria comunidade Quem conhece o Sicoob, continua conosco, e quem não conhece, convidamos a conhecer", destacou.  A equipe de colaboradores da agência de Barracão é formada por Rui Debastiani, gerente; Evandro Carvalho, gestor administrativo; Elisane Pilatti, atendente de caixa; Andreza Brandão, atendimento. (Com informações Sicoob PR)

RAMO SAÚDE: Cipa realiza diversas ações de prevenção na Uniodonto Curitiba

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) promoveu neste ano diversas atividades para garantir a segurança dos colaboradores da Uniodonto Curitiba no ambiente de trabalho. Adriano Bueno, supervisor e presidente da atual gestão da Cipa, destaca que o foco esteve relacionado a questões legais de prevenção de acidentes internos. Segundo ele, os principais riscos dos colaboradores são ergonômicos.

 

Saúde - Com o objetivo de priorizar a saúde, em parceria com a Unimed foram realizadas ações para corrigir e adequar a postura dos funcionários, que em sua maioria trabalham sentados. Adriano ressalta ainda as atividades de ginástica laboral, que são desenvolvidas por meio da empresa Promove.

 

Temas diversos - “Também foi realizada a Sipat, em que tivemos a participação de várias empresas contratadas para orientar os colaboradores com palestras sobre diversos temas. A Cipa organizou o evento para que todos pudessem participar”, diz Adriano.

 

Trabalho em altura - Outra iniciativa da Cipa neste ano foi relacionada ao trabalho em altura, mesmo que realizado por empresas terceirizadas para manutenções na sede administrativa. Adriano explica que a Comissão acompanhou todas as manutenções e exigiu das empresas contratadas todas as técnicas de segurança para os trabalhadores.

 

Equipamento - A Uniodonto Curitiba instalou um equipamento que permite aos operadores prender o cinto e garantir a segurança em manutenções realizadas na cobertura do estabelecimento. Adriano também destaca que existe um grande cuidado com os equipamentos de segurança existentes na Cooperativa, como extintores de incêndio.

 

Profissionalismo e consciência - Na opinião do supervisor e atual vice-presidente da Cipa, Roberto Rodrigues, a cada ano que se passa a Comissão é tratada com mais respeito e suas atividades são executadas e elaboradas com profissionalismo e consciência na prevenção de acidentes. “Este ano nosso Sipat ocorreu na semana da saúde, e contou com diversas palestras para os colaboradores”, reforça Roberto. Ele aproveita a oportunidade para desejar uma ótima gestão para os cipeiros de 2012.

 

Nova gestão - O departamento de Recursos Humanos da Uniodonto Curitiba já começa a planejar a nova gestão da CIPA, para o ano que vem. Entre os dias 26 e 29 de dezembro será realizado um curso de acordo com a NR5. Serão debatidas questões como estudo do ambiente, das condições de trabalho, e dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos, entre outros temas. O curso será promovido pela técnica em segurança do trabalho da Unimed Curitiba, Paula Fiúza.

 

Início - O mandato da Nova Gestão Cipa vai ter início no dia 2 de janeiro. Nesta data ocorrerá uma reunião de instalação e posse dos novos membros, e a escolha do novo presidente. A vice-presidência ficará a cargo da colaboradora Leda Maria Francio de Almeida, do RH. (Imprensa Uniodonto Curitiba)

APRENDIZAGEM: Sescoop finaliza o ano preparando as ações de 2012

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Com o objetivo de sistematizar o andamento dos processos previstos para 2012, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está encerrando as atividades de 2011 em ritmo acelerado. “A ideia é já iniciarmos o ano de 2012 com muitas ações encaminhadas, para ganharmos tempo na execução dos projetos”, diz a gerente de Formação e Qualificação Profissional, Andrea Sayar. Segundo a gestora, em sua área estão previstas, logo no início do mês, duas reuniões de grande porte.

 

EBPC - A primeira delas será no dia 12/1, na sede da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo em Ribeirão Preto (FEA-RP/USP). Na ocasião, serão discutidas providências relativas ao segundo Encontro Brasileiro de Pesquisa em Cooperativismo (EBPC), que acontece em junho. Na semana seguinte, o comitê de educação a distância também se reúne, para dar andamento ao processo de implantação do sistema de ensino junto às unidades nacional e estaduais do Sescoop.

 

Material de apoio - A gerência de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas também está trabalhando para adiantar, o máximo possível, a produção do material de apoio a ser utilizado nas capacitações aos técnicos das unidades estaduais sobre a Diretriz Nacional de Monitoramento, que serão realizadas em janeiro e fevereiro. A exemplo da formação promovida ainda no mês de dezembro na região Norte, em 2012 será a vez do Nordeste, Sul, Sudeste e Centro-Oeste terem acesso à utilização dos programas de acompanhamento. “Queremos alcançar nas outras regiões o mesmo sucesso que obtivemos na capacitação em Roraima. Por isso, estamos cuidando para que o material de apoio seja o melhor possível”, afirmou a gerente Susan Miyashita Vilela.

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Férias coletivas - Os colaboradores do Sescoop, nos termos da legislação e Acordo Coletivo de Trabalho vigentes, entrarm em período de férias coletivas no dia 26 de dezembro. As atividades serão retomadas a partir do dia 9 de janeiro. (Informe OCB)

CAPACITAÇÃO: Sescoop/PR promove segunda Pós-graduação em Gestão da Cadeia Avícola

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COPAGRIL: Cooperativa premia autores dos melhores projetos e redações

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RAMO SAÚDE: Planos da Uniodonto Curitiba tem novos beneficiários

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O trabalho diferenciado da equipe da Uniodonto Curitiba rende constantemente expressivos resultados para a cooperativa. Nos últimos meses, muitos colaboradores ligados às empresas que contrataram os serviços da Uniodonto se tornaram beneficiários e já podem contar com todas as vantagens oferecidas. Somente no mês de outubro mais de 50 contratos foram fechados, e o ritmo se manteve em novembro.

Confiança - Cada vez mais, grandes empresas demonstram confiança nos diferenciais da Uniodonto Curitiba, a exemplo do Balaroti Materiais de Construção, Redisul Informática e Prohosp Distribuidora de Medicamentos. Apenas estas três empresas representam mais de mil colaboradores que podem utilizar os serviços do plano odontológico. No mês de setembro, a empresa ACV Tecline também contratou o plano, e somente em novembro quase 3.000 funcionários aderiram, em uma demonstração de confiança e que ressalta a importância do trabalho desenvolvido pela Uniodonto Curitiba. 

Referências positivas - A diretora de Recursos Humanos da Redisul, Simone Santana Schemberg, afirma que a escolha ocorre a partir de referências positivas em relação ao nível de atendimento da Uniodonto. "Fizemos a escolha por uma empresa idônea, que atende as nossas necessidades também em nível Brasil. O valor do plano é bem acessível, e o número de cirurgiões dentistas cooperados facilita para que os colaboradores encontrem os profissionais na sua região, ou aqueles de sua preferência", diz Simone.

Atendimento - A analista de RH da ACV Tecline também opina sobre a escolha. "O nível de atendimento, de retorno por parte da Uniodonto é satisfatório. A escolha foi principalmente pela referência em nível nacional, pela rede credenciada e pelo valor acessível. A ACV Tecline trabalha com a Petrobrás, então é importante para nós que exista atendimento em todo o Brasil. Os colaboradores estão dando um bom retorno", diz ela. 

Pesquisa - Rossano Mello, diretor administrativo do Balaroti, declara que a empresa procura investir em benefícios para os seus colaboradores. "Realizamos uma pesquisa e concluímos que a Uniodonto é a melhor opção de plano odontológico. A direção se reuniu e decidiu oferecer o benefício aos funcionários. Como temos lojas no Paraná e Santa Catarina, a Uniodonto atende nos locais que necessitamos", afirma. (Imprensa Uniodonto Curitiba)

COPAGRIL: Professores e alunos que participaram de concursos são premiados

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A Copagril realizou, na manhã desta quarta-feira (14/12), em Marechal Cândido Rondon, oeste paranaense, a premiação de todos os alunos e professores que participaram das etapas estadual e nacional dos concursos de redação e dos professores do Programa Cooperjovem. São da área de atuação da cooperativa as únicas paranaenses que se classificaram entre os finalistas da fase nacional dos dois prêmios. A estudante Letícia Caroline Przygodda, de 9 anos, da Escola Municipal Tiradentes, de Mercedes, ficou em 3º lugar na categoria I do Prêmio de redação. Por sua vez, no 4º Prêmio Professor Cooperjovem, a professora multiplicadora Neuza Maria de Fátima Neves de Oliveira, da Escola Municipal Antônio Rockenbach, de Marechal Cândido Rondon, foi quem obteve a 3ª colocação. Nos dois estabelecimentos de ensino, o Cooperjovem é desenvolvido em parceria com a Copagril. (Com informações da Assessoria de Imprensa Copagril)