CAPAL: Colaboradores cursam pós graduação focada no Agronegócio

Cerca de 40 colaboradores da Capal iniciaram, em junho de 2011, o curso de Gestão Estratégica e o Agronegócio. A parceria aconteceu entre o Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo), a cooperativa e o ISAE/FGV - Fundação Getúlio Vargas, para a realização de um curso de pós graduação "in company" com ênfase no agronegócio. Com o apoio do Sescoop, várias cooperativas do Paraná investem na capacitação de seus colaboradores, e na Capal não é diferente. "Existe na Capal um plano de incentivo aos estudos, que há anos beneficia os colaboradores com subsídio de até 50% dos valores dos cursos. Esse MBA focado no agronegócio é um sonho antigo, que além de trazer melhorias no atendimento e no desempenho da cooperativa, proporciona ao colaborador uma visão mais ampla do negócio, o que motiva e incentiva o constante aprimoramento profissional", afirma Adilson Fuga, superintendente da Capal.

Crescimento paralelo - Para a coordenadora de Recursos Humanos Eliane Andreani, o desenvolvimento profissional dos colaboradores deve acontecer paralelamente ao crescimento da organização. "A Capal está em franca expansão e precisamos nos preparar para isso com as melhores práticas. É fundamental investirmos em talentos para ocuparem cargos estratégicos. Assim, estamos proporcionando um crescimento sustentável da cooperativa", afirma Andreani. Ela também conta que foi necessário realizar uma seleção para definir quem iria participar do curso, pois são apenas 40 vagas e hoje a cooperativa tem mais de 400 funcionários. "Infelizmente não foi possível colocar todo mundo nessa primeira turma. Primeiro pelo número de vagas e segundo por que as aulas acontecem também às sextas feiras, e não podemos desfalcar o quadro de funcionários em alguns departamentos. Mas já está sendo programada a abertura de novas turmas pois queremos capacitar o máximo possível de nosso pessoal", afirma a mesma.

Disciplinas - Entre as disciplinas ministradas durante o curso, destacam-se "Desenvolvimento e Liderança de Equipes estratégicas", "Gestão de Projetos", "Logística de Transporte e Distribuição", "Sustentabilidade, Ética e Governança Cooperativa", entre outras. "O curso tem me proporcionado uma visão mais holística e estratégica do negócio da Capal, e já vejo reflexo disso no meu dia a dia de trabalho. A iniciativa da Capal é muito importante e mostra a sua preocupação em reter colaboradores e crescer de maneira sustentável" afirma o aluno Claudinei Vieira. As aulas são no auditório da Ceral, duas vezes ao mês às sextas e sábados, e são ministradas por docentes conceituados, todos com grande experiência no seu mercado de atuação. Por isso, além do subsídio do valor quase total do curso (os alunos pagam apenas 4% do valor da mensalidade), existe a necessidade de liberação do funcionário nos dias de aula, o que também caracteriza um investimento da cooperativa.

Trabalho de conclusão - Desde agosto, os alunos estão desenvolvendo o trabalho de conclusão de curso. Trata-se de um plano de negócios, no qual o tema tem que ser inovador e deve estar relacionado ao desenvolvimento da Capal. A apresentação de tais trabalhos acontecerá em março de 2013. (Assessoria de Imprensa Capal)

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