A primeira edição do Programa Parceiros de Valor da Sicredi União PR/SP encerrou no dia 24 de novembro, com 31 participantes. A cerimônia foi híbrida, em que também se realizou o primeiro Fórum de Fornecedores. O programa foi lançado em junho, após ser gestado por cerca de um ano. A ideia é estimular associados e fornecedores a alcançar a Certificação B.

O Fórum dos Profissionais de RH das Cooperativas do Paraná foi realizado pelo Sistema Ocepar, na tarde dessa quinta-feira (25/10), pela plataforma Teams, com 95 participantes de 25 cooperativas dos ramos agropecuário, crédito e saúde. O evento contou com o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Paraná (ABRH-PR) e ARHCO.

Temas que interessam as cooperativas do Ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços estiveram em pauta, na manhã desta terça-feira (23/11), durante o Fórum promovido pelo Sistema Ocepar. Com mais de 8 mil cooperados no estado, essas cooperativas atuam com a prestação se serviços e produção de bens em áreas como turismo, educação, enfermagem, entre outras.

O 2º Seminário de Gestão, promovido pelo Sistema Ocepar na sexta-feira (19/11), reuniu 96 representantes de 25 cooperativas paranaenses. O evento teve por objetivo discutir conteúdos relacionados ao modelo de excelência da gestão, focando nos fundamentos de visão de futuro e adaptabilidade, necessários para manter a competitividade das cooperativas.

A crise provocada pela pandemia tem levado muitos empresários a recorrerem a linhas de crédito para manutenção dos negócios. Mesmo as pessoas físicas vêm encontrando nesses empréstimos uma maneira de saldar as dívidas. Diante do atual cenário econômico brasileiro, uma modalidade com nome em inglês tem ganhado espaço e, ao mesmo tempo, engorda estatísticas do BC.

No Encontro de Núcleos Cooperativos da região Oeste, na manhã desta quinta-feira (11/11), representantes da entidade fizeram uma explanação sobre o andamento de três projetos do PRC200, o planejamento estratégico do cooperativismo paranaense. Foram abordados os trabalhos em desenvolvimento nas áreas de Representação Institucional, Certificação de Cooperativas (ESG+Coop) e Câmara de Mediação e Arbitragem.

Com o mundo passando por constantes transformações, é evidente que identificar e aperfeiçoar as habilidades dos colaboradores traz vantagens competitivas para qualquer organização. Afinal, o exercício das técnicas tem impacto direto na qualidade dos serviços prestados e dos produtos desenvolvidos. A educação corporativa tem sido fundamental para o sucesso das empresas. 

Pelo terceiro ano consecutivo, a Unimed Curitiba faz parte do ranking da consultoria global Great Place to Work (GPTW). E, em 2021, a cooperativa figura em destaque entre as empresas de grande porte. A divulgação ocorreu no dia 4 de novembro e também anunciou a Unimed Laboratório como melhor empresa para se trabalhar no Paraná entre aquelas de médio porte.

O índice de satisfação geral de médicos cooperados, clientes e colaboradores da Unimed Londrina registrou percentual inédito em 2021. A pesquisa realizada com esses três públicos apontou que 92,5% dos clientes, 89,5% dos cooperados e 85% dos colaboradores avaliam positivamente a singular. Com este resultado, a cooperativa superou as metas do Propósito Estratégico. 

Durante quatro dias seguidos, o Sistema Ocepar estará reunindo lideranças cooperativistas de todas as regiões do Estado para debater temas de interesse do setor. Será a partir de segunda-feira (08/11), nos Encontros de Núcleos Cooperativos, que se estenderão até quinta-feira (11/11), em formato on-line, das 8h30 às 12h. Esta é a segunda rodada dos eventos promovida neste ano. 

Tem início, na segunda-feira (08/11), mais uma rodada dos Encontros de Núcleos Cooperativos promovida pelo Sistema Ocepar neste ano. A primeira etapa ocorreu em março, junto com as pré-assembleias. A entidade realiza o evento duas vezes por ano. As atividades ocorrerão em formato on-line, das 8h30 às 12h, com a participação de cooperativistas de todo Estado.

Falta apenas uma semana para a realização da 2ª etapa dos Encontros de Núcleos Cooperativos de 2021. Será de 8 a 11 de novembro, em formato on-line, das 8h30 às 12h, com a participação de lideranças cooperativistas de todas as regiões, como conselheiros de administração e fiscal, integrantes de comitês educativos e de grupos femininos, jovens, gestores, entre outras.

Em mais um ano, o Sicredi foi destaque nos rankings das principais premiações organizadas por veículos de comunicação nacionais. No guia Exame Melhores & Maiores 2021, por meio do Banco Cooperativo Sicredi, uma das estruturas que compõem a instituição financeira cooperativa, se classificou no 15º lugar entre os Maiores Bancos que fazem parte do guia.

Daqui a 13 dias, o Sistema Ocepar promove a segunda etapa dos Encontros de Núcleos Cooperativos de 2021, com a participação de lideranças cooperativistas de todas as regiões do Estado, como conselheiros de administração e fi­scal, integrantes de comitês educativos e de grupos femininos, jovens, gestores, entre outros. Os eventos serão realizados de 8 a 11 de novembro.

A premiação da 24ª edição do Top Of Mind de RH foi realizada na última quinta-feira (21/10) e homenageou os melhores profissionais, práticas e empresas da área. O gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Ponta Grossa, Pedro Viriato, foi o vencedor na categoria “Jovem Talento de RH”. A categoria é direcionada aos profissionais que fazem a diferença no setor de RH.

Lideranças cooperativistas de todo Estado voltam a se reunir na segunda etapa dos Encontros de Núcleos Cooperativos de 2021, que o Sistema Ocepar realiza de 8 a 11 de novembro, em formato on-line, das 8h30 às 12h. Os eventos são destinados a conselheiros de administração e fi­scal, integrantes de comitês educativos e de grupos femininos, jovens, gestores, entre outros.