Funcionários com 30 anos de Frimesa visitam a Ocepar

Na última sexta-feira (22/11), o Sistema Ocepar recebeu 22 funcionários da Frimesa, todos com mais de 30 anos de casa. A viagem de imersão faz parte do programa de incentivo e reconhecimento da cooperativa, com sede em Medianeira, pelas três décadas de dedicação desses colaboradores. Cada um estava acompanhado por um familiar, totalizando um grupo de 44 visitantes.

O roteiro começou na noite de quinta-feira (21/11), quando o grupo partiu da região Oeste do Paraná. A primeira parada, pela manhã, foi na cooperativa Witmarsum, para conhecer a cultura alemã no cooperativismo desenvolvido na região dos Campos Gerais. De lá, passou pela capital paranaense e, no sábado (23/11), seguiu até o Porto de Paranaguá, no Litoral do estado.

Este é o grupo de número 129, deste ano, a participar das imersões organizadas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), com apoio da Cooperativa Paranaense de Turismo (Cooptur). Representando a diretoria do Sistema Ocepar, quem os recebeu foi o superintendente da Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Fecoopar), Nelson Costa.

“Aqui é a Casa do Cooperativismo Paranaense. Inclusive, o presidente da Frimesa, Elias Zydek, é um de nossos diretores”, afirmou Costa, na acolhida ao grupo. O superintendente falou um pouco sobre a atuação do sistema estadual, organizado nas três casas: Ocepar, Sescoop e Fecoopar.

“A Ocepar tem a função de defender as cooperativas na parte econômica, com planejamento estratégico, representação e fomento a políticas e recursos públicos voltados ao setor, tudo para proporcionar melhores condições às cooperativas”, explica.

Já o Sescoop, segundo o anfitrião, tem a função de promover treinamentos e capacitação. “Neste ano, estamos fechando com 15 mil eventos e cursos oferecidos a quase 350 mil pessoas, entre funcionários, cooperados e familiares”, completa. Quanto à Fecoopar, ele afirma ser o “braço” que trata das questões sindicais e trabalhistas, como coordenação das negociações salariais e segurança no trabalho, entre outras.

“Então, como podem ver, desenvolvemos aqui um conjunto de ações, de maneira planejada e organizada, para garantir o desenvolvimento pleno e sustentável das cooperativas no estado do Paraná”, completa.

Na sequência, mais informações foram repassadas ao grupo nas palestras de Carolina Bianca Teodoro, coordenadora de Economia e Mercado, que falou sobre a atuação da Gerência de Desenvolvimento Técnico do Sistema Ocepar, principalmente do programa de Educação Política; e Fernando Mendes, analista técnico do Sescoop/PR, que apresentou os números do cooperativismo do mundo, no Brasil e no estado.  

Pérolas da casa 

Entre os visitantes, estava Zelir Feltrin Ribeiro, uma das funcionárias que completou 30 anos de Frimesa no último dia 12 de setembro. Hoje ela atua no Departamento de Gestão de Pessoas, como assistente administrativa, mas começou na indústria, como auxiliar de produção, também já passou pela função de secretária de supervisão.

“Neste tempo todo de Frimesa, tive oportunidade de estudar. Fiz faculdade de administração na Unioeste. Tanto tempo de casa assim é realmente vestir a camisa e se sentir, de verdade, parte da empresa, acompanhando de perto a evolução”, conta.

Agradecida pela visita, Zelir, que estava acompanhada do marido, diz que a viagem é mais uma oportunidade e uma iniciativa de valorização aos funcionários. “É muito interessante, a conhece vários lugares e faz amigos, além de conhecer a família das pessoas. Com certeza indico a todos que tiverem essa oportunidade, pois é gratificante”, diz.

Acompanhado da filha, Giovane Marques, supervisor de vendas da área comercial da Frimesa, em Curitiba, também estava no grupo pelos 30 anos de cooperativa. “Daria para escrever um livro para contar. É um aprendizado muito grande”, afirma ele, sobre as três décadas.

Ele conta que, quando completou 20 anos de casa, já havia participado de uma imersão, mas com outro roteiro. “Isso faz a gente valorizar ainda mais a empresa e ver que ela acredita e confia em você. Você é valorizado por todo legado que ajudou a construir ao longo desses 30 anos”, completa.

Para concluir, Giovane conta que a experiência também foi boa para conhecer a equipe da cooperativa que atua lá na sede, em Medianeira, com quem ele fala apenas pelo telefone. “Então, também é uma viagem de interação e integração muito legal”, conclui o supervisor.

FOTOS: Júlia Duda