Sescoop Paraná busca metodologia para avaliação de resultados

Com a finalidade de buscar no mercado uma ferramenta que auxilie a gerência de Desenvolvimento Humano para avaliar de forma precisa e eficiente os resultados de treinamentos realizados nas cooperativas paranaenses, o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, ouviu na tarde desta terça-feira (22), uma apresentação do trabalho desenvolvido pelos professores Vânia Di Addario Guimarães e José Roberto Canziani, da Universidade Federal do Paraná. Este sistema, desenvolvido pelos professores, especialmente para Senar-Pr e para o Sebrae Paraná na implantação do Programa Empreendedor Rural. Segundo Leonardo Boesche, gerente de desenvolvimento humano do Sescoop-Paraná, outros modelos deverão também ser avaliados, para que assim se possa ser desenvolvido um sistema específico para o cooperativismo paranaense, “afinal, temos nossas peculiaridades, diferentes do público atendido pelo programa do Senar e do Sebrae, hoje o Sistema Ocepar atende basicamente as necessidades de diferentes cooperativas, ao todos são 13 os ramos, por isso precisamos de uma ferramenta adequada, que avalie todo o processo de treinamentos realizados como também a aplicação dos recursos, em consonância com as diretrizes do Sescoop Nacional”, destacou.