JOVEM APRENDIZ: Estudante obtém 1º lugar no vestibular

“Vou fazer o Vestibular de Primavera para me preparar e depois farei o Vestibular de Verão”. No início esse era o pensamento da estudante Fabrícia Mendes de Souza, 17 anos, funcionária da Coopermibra – Cooperativa Mista Agropecuária do Brasil. Mas o que era para ser apenas uma preparação acabou sendo a conquista final. Fabrícia não só passou no vestibular como também alcançou a maior pontuação entre os 95 candidatos que disputaram uma das 25 vagas oferecidas para o curso de Letras da Fecilcam – Faculdade Estadual de Ciências e Letras de Campo Mourão: 232,6 pontos. Ela diz que sempre estudou em escola pública e não fez curso preparatório para o vestibular. “Eu decidi fazer o Vestibular de Primavera para não perder um ano”, conta ao explicar que se deixasse para participar do Vestibular de Verão ela poderia não ser aprovada e, por esse motivo, ia ter que esperar mais um ano até o próximo concurso.

Surpresa - “Eu sabia que se não passasse agora ainda teria outra oportunidade no Vestibular de Verão. Então resolvi participar para ver qual seria minha média e, se fosse preciso, estudaria mais”, conta ao confessar que não esperava passar, quem diria que em primeiro lugar. “Foi realmente uma grande surpresa”, afirma. A futura acadêmica diz que pretende concluir Letras e depois fazer outro vestibular para o curso de Jornalismo. “Jornalismo é o meu grande sonho. O problema é que agora não tenho condições de sair para estudar. Por isso quero concluir Letras para trabalhar como professora e então fazer jornalismo”, diz, ao lembrar que cursando Letras ela fará algumas matérias que existem também no curso de jornalismo.  

Programa - Fabrícia é funcionária da Coopermibra. Ela ingressou na Cooperativa em novembro do ano passado por intermédio do Jovem Aprendiz, programa que é coordenado pelo CEDUS – Centro de Educação Santa Rita de Cássia. “Eu participei de uma seleção com mais 10 pessoas e fui chamada para trabalhar aqui na Coopermibra. E isso está sendo muito bom pra mim”, diz. A estudante ressalta ainda que o programa é fundamental para garantir não só a ela, mas a muitos outros adolescentes da cidade, uma oportunidade de trabalho. “É uma grande chance para nós e temos que aproveitá-la bem”, afirma. A participação da Coopermibra no programa Jovem Aprendiz tem exatamente esse propósito: a inclusão do adolescente no mercado de trabalho. A ação também faz parte do programa social que a Cooperativa realiza em Campo Mourão e em outras cidades onde estão instaladas suas unidades. O Programam Jovem Aprendiz teve início em 2002 quando o CEDUS se integrou a um novo sistema de contratação de aprendizes que havia sido criado pelo Ministério do Trabalho. Nesse Programa, o centro é o responsável pela seleção dos jovens que irão trabalhar nas empresas conveniadas.

Critérios - O primeiro critério de avaliação é a renda familiar. Como o projeto tem a proposta de ajudar famílias carentes, os menos favorecidos financeiramente têm preferência para a vaga. Também são adotados como critérios de avaliação: entrevista pessoal com dinâmica, redação e o boletim escolar. “Nós procuramos enviar sempre os jovens que apresentam uma certa qualificação para função a ser exercida”, diz a diretora do Centro, Elza Hanel. “Isso contribui para que o desenvolvimento do aprendiz seja ainda melhor”, comenta. O prazo para permanência como aprendiz é de no máximo dois anos. A jornada de trabalho é de meio período. A carga horária é complementada com estudos. No caso de Fabrícia, a aprovação no vestibular mostra que ela realmente tem aproveitado esse período para estudar. (Imprensa Coopermibra)