FECOOPAR: OCB realiza, em Curitiba, Encontro de Capacitação Regional

Representantes dos sindicatos da Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná – Fecoopar estão reunidos hoje (18/09) e amanhã em Curitiba para o seminário “Treinamento em Direito Coletivo e Sindical”, com o especialista em Direito e Processo do Trabalho e mestrando em Direito do Trabalho, Luiz Alberto Matos dos Santos. Participam desta capacitação 20 profissionais da OCB, Ocepar, Ocergs, Sincoopar Transportes, Sincoopar Sudeste, Sincoopar Norte, Sincoopar; Sincoopar Noroeste; Sincoopar Oeste; Sincoopar Saúde; Sincoopar Centro Sul e Sincoopar Crédito. O presidente da OCB, Márcio Lopes de Freitas, os advogados Roberto Guerrero e Marco Aurélio Kaluf e profissionais da Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs) participam do seminário, cuja abertura contou com presença do superintendente adjunto da Ocepar, Nelson Costa.

Objetivo – O objetivo do seminário é melhorar a capacidade dos profissionais nas negociações e no aprimoramento sindical. “O sistema cooperativista se organizou de forma sindical há mais de 30 anos, mas só vem praticando isso de maneira permanente e coerente nos últimos seis anos. E mesmo assim sem o preparo profissional suficiente, que é o que estamos tentando trazer agora”,, afirmou o presidente da OCB, Márcio Lopes de Freitas. Segundo ele, “o objetivo é trazer o profissionalismo nesta questão sindical, de entendimento sindical, para que possamos nos entender melhor e as coisas possam avançar”.

Capacitação regional - O sistema cooperativista brasileiro se organizou em sindicatos em 25 Estados – e em federações sindicais como o Paraná e a OCB. “Por isso nós temos que conhecer melhor esse ambiente e desenvolver qualidades profissionais para atender a essa demanda”, frisa o presidente Márcio Lopes de Freitas. Essa capacitação está sendo realizada em todas as regiões, com a consultoria do ex-delgado do Ministério do Trabalho Luiz Alberto Matos dos Santos. Ainda segundo Freitas, a realização de seminários regionais tem por objetivo tratar de forma adequada as especificidades dos sindicatos e federações que têm situações parecidas.

Homogeneidade – Embora essa capacitação busque a homogeneidade do pensamento sindical e de conhecimento da lei, o sistema cooperativista reconhece a diversidade, afirma Freitas. “Ao mesmo tempo em que buscamos a criação de um marco regulatório, que sirva para todas as regiões, temos que contemplar também a diversidade cultural e de desenvolvimento econômico de cada uma dessas regiões e de cada Estado”, afirma. Comentando o estágio de desenvolvimento do sindicalismo cooperativo, Freitas disse que, “ainda estamos engatinhando, embora alguns setores estejam mais desenvolvidos em alguma regiões, e em outras ainda está em desenvolvimento”. Justificou que enquanto em alguns países do mundo a idéia cooperativista tem mais de 500 anos, no Brasil a idéia tem apenas 100 anos. “Nós temos que respeitar o processo de evolução da maturidade. Nós estamos evoluindo rápido, o Sescoop se tornou uma ferramenta fantástica para que nós possamos andar mais rápido. Só que ainda temos um longo caminho a percorrer. E esse caminho é com base na educação, na capacitação, na formação que se requer para evoluir”, frisou o dirigente.