COAMO I: Cooperativa forma 25ª turma de Jovens Líderes Cooperativistas

Cerca 40 jovens de vários municípios da área de ação da Coamo no Paraná e Mato Grosso do Sul participaram, nesta terça-feira (24/08), da formatura da 25ª turma de Jovens Líderes Cooperativistas. Durante mais de quatro meses, os participantes tiveram a oportunidade de se aperfeiçoar sobre a gestão da propriedade rural. Diante a pandemia ocasionada pela Covid-19, o curso e a formatura foram realizados no formato virtual.

Realização - O Programa Coamo de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas começou em 1998 e é uma realização anual da Coamo com apoio do Sescoop/PR. Da sua primeira edição até a atual, foram capacitados mais de mil jovens cooperados, representando todos os entrepostos da Coamo no Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.

Presenças - A formatura contou com a presença do presidente do Conselho de Administração da Coamo e Credicoamo, José Aroldo Gallassini, dos presidentes Executivos da Coamo, Airton Galinari e da Credicoamo, Alcir José Goldoni, e do superintendente do Sescoop/PR, Leonardo Boesche, e de representantes da Universidade Federal do Paraná (UFPR), responsáveis por ministrar o curso com um total de 144 horas/aula.

Preocupação - Gallassini recorda que a preocupação da Coamo é formar os seus cooperados para a perpetuação da cooperativa. “A Coamo não foi feita para uma ou duas gerações, mas para vida toda. O curso é importante e os participantes terão noções de administração e gestão para atuarem como empreendedores no agronegócio. Os jovens cooperativistas representam o presente e o futuro promissor do cooperativismo e do agronegócio. Este curso visa o desenvolvimento pessoal e profissional, e o interesse em desempenhar uma administração voltada para o incremento dos negócios e da cooperativa", afirma. (Imprensa Coamo)

Programação do Curso

Módulo I: Integração Cooperativista - Tomas Sparano Martins (UFPR)

Módulo II: Planejamento Estratégico - Gustavo Abib (UFPR)

Módulo III: Gestão Estratégica - Claudimar Veiga e Pedro Piccoli (UFPR)

Módulo IV: Liderança e Gestão de pessoas - Simoni Ramos (UFPR)

Módulo V: Governança Corporativa e Ferramentas de Controle - Marcos Wagner da Fonseca (UFPR)

Módulo VI: Jogo Corporativo - Gustavo Abib (UFPR)

Módulo VII: Projeto Integrador - Marcos, Gustavo e Tomas (UFPR)