COCAMAR: Cooperativa conquista o Troféu Sesi de Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-Estar 2020

Uma iniciativa do Sesi Paraná em parceria com o Great Place to Work (GPTW), o Troféu Sesi de Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-Estar – Edição 2020, acaba de ser conferido à Cocamar Cooperativa Agroindustrial.

Reconhecimento - A premiação reconhece as companhias paranaenses que fazem a diferença na Gestão de Recursos Humanos, implementando práticas exemplares no cuidado com a Saúde e Segurança dos colaboradores. Neste ano, o evento foi realizado de forma totalmente virtual.

Assertividade - Para o presidente executivo da Cocamar, Divanir Higino, a conquista confirma, mais uma vez, a assertividade do trabalho que vem sendo implementado pela cooperativa. “É a materialização de um trabalho ético, pautado na satisfação e entrega de serviços de excelência”, afirma Higino.

Equipe comprometida - “Uma premiação desse porte só se consegue com uma equipe altamente comprometida”, afirma Fernando Castro, gerente executivo de gestão de pessoas.

Compromisso - Em sua segunda edição, o Troféu reforça o compromisso das empresas participantes de incentivar e promover a gestão preventiva da segurança e saúde, estruturada com o trabalho especializado de dois coordenadores de Segurança e Saúde da cooperativa e suas equipes - Elvis Pavan Gomes e Diogo Reino Olegário – diretamente ligados à gerência executiva de gestão de pessoas.

Cultura de prevenção - Para Elvis, que atua como Coordenador de Segurança e Medicina do Trabalho na cooperativa, a Cocamar tem conseguido implantar uma cultura de prevenção entre os seus colaboradores, o que compreende também os terceiros que prestam serviços à cooperativa e o quadro de cooperados.

Envolvimento - Sem o envolvimento direto dos colaboradores, nada seria possível, pontua Diogo, responsável pela criação das estratégias, ressaltando a forte redução, nos últimos anos, do número e acidentes com afastamentos.

Pontos básicos - Segundo ambos, quatro pontos básicos são determinantes para essa conquista da Cocamar. O primeiro, o estabelecimento de uma política clara com regras de segurança; segundo, ter a noção das consequências e reconhecimentos definidos por essas regras; o terceiro, considerado ponto chave nesse processo, é trabalhar com a consolidação da crença e valor e, por último, contar com um ambiente altamente motivador, em que a segurança e a saúde são sempre valores dos quais a Cocamar não abre mão. (Imprensa Cocamar)