Realizado o primeiro workshop do Programa de Formação de Agentes, em Cascavel

O Espaço Impulso, Hub de Inovação mantido pela Cooperativa Coopavel e Itaipu Paranatec, em Cascavel, no Oeste do Paraná, recebeu, nessa terça-feira (23/06), a primeira ação do Programa de Formação de Agentes de Desenvolvimento Humano de 2026, realizada após a live de lançamento, no dia 18 de maio.

Promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Paraná (Sescoop/PR), o Programa é dividido em três módulos em formato de workshop presencial e duas mentorias online, encerrando com o Encontro Estadual de Agentes, no final do ano, em Caiobá. Serão capacitados profissionais de todas as regiões paranaenses, divididos em três turmas.

Segundo o gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leandro Macioski, a formação foi desenvolvida com a colaboração dos agentes. “Construir o treinamento de forma coletiva e participativa é essencial para transformar conhecimento em prática efetiva. Quando agentes são convidados a colaborar desde a identificação das necessidades até a definição de conteúdos e métodos, o resultado é mais alinhado à realidade do dia a dia, aumenta o engajamento e gera maior responsabilidade pelo aprendizado”, frisou.

A primeira turma do módulo inicial contou com a presença de 50 agentes de Desenvolvimento Humano e de Cooperativismo de cooperativas das regiões Oeste e Sudoeste do Estado. O evento foi aberto pelo analista Fernando Mendes e contou ainda com participação da analista Francine Danielli e do assistente administrativo José Ricardo Ananias, todos do Sescoop/PR, e do gerente de Recursos Humanos da Coopavel, Aguinel Waclawovsky.

O   professor Lucas Sampaio, da Escola Conquer, conduziu as atividades, que tiveram como tema “O agente como influenciador”. Ele discorreu sobre o que é comunicação assertiva; as três armadilhas da comunicação; empatia e escuta ativa, vulnerabilidade e posicionamento; comunicação não violenta e comunicação influente.

Outras regiões

No dia 25 de junho, o mesmo módulo será realizado com agentes da região Centro-Sul, em Curitiba, e, no dia 30 de junho, com representantes das regiões Norte e Noroeste, em Maringá.

Mentoria

Depois, haverá uma mentoria online, ao vivo, com duração de três horas, com o tema “Transformando comunicação em influência na cooperativa”, que ocorrerá em julho. Será uma oportunidade para revisar os assuntos tratados no workshop, onde os participantes poderão mostrar como estão aplicando a comunicação assertiva em sua rotina de trabalho. Também será construído um mapa de relacionamento, que irá indicar como o agente se posiciona com a direção, conselho, funcionários, associados e outros agentes. E, ainda, o debate de casos reais, com a apresentação de situações em que a comunicação foi desafiadora.

Próximos módulos

O  segundo módulo do Programa de Formação de Agentes ocorrerá entre os meses de agosto e setembro, com o tema “O Agente como estrategista” e mais uma mentoria de três horas online. O terceiro,  no mês de outubro, vai tratar sobre o tema “O agente como arquiteto de soluções”.