MBA EM COOPERATIVISMO

A Ocepar está recebendo o currículo de interessados em participar do Curso MBA em Cooperativismo, a ser realizado com apoio do Sescoop PR a partir do primeiro trimestre deste ano. O curso será executado pela Fun-dace (USP) e tem como objetivo formar profissionais altamente capacitados na gestão de organizações sociais, através do conhecimento das mais novas tendências internacionais. É destinado a profissionais com formação superior que atuem na gestão de empreendimentos cooperativos, dirigentes do setor ou técnicos com interesse no Cooperativismo. O MBA fornecerá aos alunos o título de pós-graduação latu sensu em Economia de Em-presas- Ênfase em Empreendimentos Cooperativos. Terá duração total de 520 horas, das quais 360 de aula, além de 40 horas para viagem internacional opcional. As aulas serão ministradas de 4ª feira a sábado, em Cu-ritiba, a cada dois meses. Para seleção dos 30 participantes será adotado o critério do currículo. Os interessa-dos podem solicitar mais informações para: ou do fone (41) 352-2276, com Humberto. Investimento – O presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, considera o curso muito importante para o momento vivido pelo sistema cooperativista: “Estamos investindo na realização do MBA em Cooperativis-mo para que mais pessoas aperfeiçoem os seus conhecimentos à luz dessa importante ideologia, aplicando-os na gestão das sociedades cooperativas. Profissionais melhor preparados darão sua contribuição para o desen-volvimento do Cooperativismo, com reflexos positivos na geração de empregos, distribuição de renda e, so-bretudo, em melhores condições de vida a milhares de cooperados”, afirmou. Programa – Módulo 1 – Conceitos básicos -Economia brasileira, cenários macroeconômicos, instituições e organizações na economia, economia e cooperativas. Módulo 2 – Coopertivismo I – Teoria, doutrina e sistema cooperativo; economia social e da cooperação. Módulo 3 – Cooperativismo II –Educação cooperati-vista e organização do quadro social; legislação cooperativista; sociologia da cooperação. Módulo 4 – Ins-trumentos de gestão I – Gestão e administração geral; recursos humanos; jogos de empresas. Módulo 5 – Instrumentos de gestão II- Sistemas, informação e controle; planejamento estratégico. Módulo 6 - Instru-mentos de gestão III – Jogos de empresas; gestão financeira; recursos humanos. Módulo 7 - Instrumentos de Gestão IV – Negociação. Conflitos e cooperação; análise de balanços. Módulo 8 – Metodologias - Meto-dologia de pesquisa; metodologia de ensino. Módulo 9 – Tópicos em Cooperativismo I – Jogos de empresas e cooperativismo; tecnologia de informação; e-commerce e B2B; cooperativismo internacional. Módulo 10 - Tópicos em Cooperativismo II – Autogestão e monitoramento; marketing; capitalização – alternativas e estratégias. Haverá um workshop de apresentação de monografias e palestras temáticas especiais e vivências.