INTEGRADA: Cooperativas do Paraná também investem nas pessoas

O sistema cooperativista paranaense não se preocupa apenas com o desenvolvimento econômico de seus associados. Preocupadas também com o desenvolvimento do quadro pessoal, as cooperativas investem cada vez mais em cursos e treinamentos para que seus colaboradores estejam preparados para assumir decisões estratégicas. Um grande fomentador desses investimentos é o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), que tem como uma de suas atribuições favorecer a profissionalização da gestão por meio da execução de programas de educação, formação, capacitação e reciclagem de colaboradores. Essa filosofia de trabalho do Sescoop/PR está sendo praticado na Cooperativa Integrada, através do curso de MBA em gestão estratégica de pessoas, que tem como objetivo promover o desenvolvimento de competências e habilidades para aperfeiçoar o desempenho de funções estratégicas em área ligadas à gestão de pessoas. Com uma carga horária de 444 horas, o curso está sendo realizado na matriz e conta com a presença de 42 colaboradores de cooperativas paranaenses, sendo 16 da Integrada. “Nosso intuito é desenvolver o capital intelectual da nossa cooperativa, através da formação acadêmica, e aperfeiçoar o sentido de liderança de nossos colaboradores”, afirma a supervisora de recursos humanos da Integrada, Marisa Pessi. O curso vai aprimorar a capacidade dos participantes em gerir e entender o comportamento das pessoas em suas relações profissionais, através de competências em desempenho, estratégias corporativas e relações interpessoais.