COPAGRIL: Fórum de Inclusão Social promove reflexão e cria estratégias para fomentar o tema
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A inclusão social é um assunto que vem sendo discutido a tempos na sociedade e dentro do mundo coorporativo. Neste contexto, na última semana, a Copagril realizou o Fórum de Inclusão Social, que teve como objetivo refletir, promover e criar estratégias para fomentar o tema na organização. O evento contou com a participação de profissionais da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Ilse Teresinha Fontana e do Departamento de Políticas para Pessoas com Deficiência da Sejuf, Ane Beatriz Dalquano e Felipe Braga e o gestor de Gestão de Pessoas da Copagril, Lucas de Lima.
Contextualização - Para compreender o termo “Inclusão Social” é necessário contextualizá-lo. Assim denomina-se inclusão social como “o ato de incluir na sociedade categorias de pessoas historicamente excluídas do processo de socialização, sejam pessoas com deficiência (PCD) ou necessidades especiais [...]”. Neste contexto, falar de inclusão é focar no desenvolvimento de práticas para inserção de pessoas ou de grupo excluídos.
O que é incluir - Incluir pessoas e grupos é mais do que somente dizer que se inclui, é ser ético; é ter princípios e valores; é abraçar e oportunizar pessoas; é proporcionar a elas o acolhimento, o bem-estar e o aprendizado, entre outras inúmeras sensações que cada uma dessas pessoas ou grupos possam sentir.
Valorização - Valorizar e oportunizar a inclusão dentro de uma empresa, é dar espaço, por exemplo, para que pessoas entrem no mercado de trabalho e mostrem o seu melhor como profissional e pessoa. Isso é uma das coisas que a Copagril preza e com base nos princípios do cooperativismo perante a sociedade.
Palestras - Para reforçar a importância desses profissionais dentro da Copagril e conscientizar colaboradores e sociedade, no dia 8 de dezembro, a cooperativa ministrou uma tarde de palestras com o tema “Inclusão Social”, com foco voltado para Pessoas com Deficiência (PCD).
Assuntos - Os assuntos abordados pelos palestrantes estavam relacionados às habilidades desses profissionais para aprendizado, benefícios e deveres das Pessoas com Deficiência e Ambiente Inclusivo. Este último com foco nas práticas inclusivas da cooperativa. (Imprensa Copagril)
Clique aqui e acesse o vídeo com depoimentos dos colaboradores da Copagril
