COCAMAR: Cooperativa abre vagas em seu Programa Trainee

A Cocamar está selecionando candidatos para ocupar 3 vagas em seu Programa Trainee, que é uma novidade na cooperativa. De acordo com a coordenadora de Desenvolvimento Humano e Social, Adriana Pierini, trata-se de um processo de desenvolvimento de carreira, direcionado a novos talentos, visando a atender as necessidades atuais e futuras de crescimento e expansão. Os interessados têm até a próxima terça-feira (dia 31) para efetuar suas inscrições, o que deve ser feito exclusivamente através do site www.cocamar.com.br.
Poderão candidatar-se graduados entre 2003 e 2006 nas áreas de Administração (todas as ênfases), Engenharia (todas as áreas), Finanças, Economia, Estatística, Publicidade e Propaganda, exigindo-se domínio do idioma inglês, bem como de ferramentas de informática (pacote do Office) e internet, além de disponibilidade para trabalhar e residir em locais para onde for determinado.

Etapas de seleção - Os inscritos passam por uma triagem no dia 13 de agosto, saindo 20 selecionados para uma entrevista a ser realizada no dia 18 daquele mês, quando ficam apenas dez. Estes submetem-se a uma nova entrevista até o dia 25, para a seleção de 5 candidatos. Uma entrevista final, programada para até o dia 31, escolherá os donos das 3 vagas.
 
Pontos - A realização de cursos, estágios e publicação de artigos poderá ser um fator decisivo para os candidatos. Por exemplo: um estágio internacional corresponde a 3 pontos por semestre; a publicação de artigos, 2,5 pontos cada; pós-graduação (comprovadamente concluídos), 2 pontos; e cursos realizados desde 2006, 1 ponto para cada 40 horas. Engajamento em programas de voluntariado: 0,5 ponto, caso o tempo de vínculo for maior que 12 meses. (Flamma Comunicação)