Coamo promove 3º módulo do curso de Jovens Líderes

Quarenta e cinco jovens cooperados da Coamo Agroindustrial Cooperativa, integrantes da 9ª turma do Curso de Jovens Líderes Cooperativistas iniciaram na manhã de hoje o 3º módulo deste projeto pioneiro no cooperativismo brasileiro, que terá até a sexta-feira o desenvolvimento do tema “Liderança - em busca de um futuro promissor”, sob a instrução do professor Albino Gawlaw, da ACG Consultoria. Na abertura, na manhã de hoje, o presidente da Coamo, engenheiro agrônomo José Aroldo Gallassini ministrou a palestra “Coamo - Quem somos e onde queremos chegar?”, apresentando a estrutura e os benefícios e os motivos de sucesso da cooperativa, a realidade atual e as perspectivas para o futuro do agronegócio.

Formação da 9ª turma - "Este projeto de Educação Cooperativista da Coamo está formando a sua 9ª turma de jovens cooperados objetivando o desenvolvimento e análise dos processos modernos de administração, visando a obtenção de resultados através de uma liderança autêntica e dinâmica com o uso do potencial criativo. Desta maneira, mostramos aos jovens um cenário vivenciado no dia-a-dia com a Coamo e a busca de novos caminhos, viáveis, criativos e de qualidade para atuação dos jovens como empreendedores rurais para o suecsso nas suas atividades", afirma Gallassini. O curso foi iniciado no último mês de maio e terá ainda mais um módulo antes da viagem técnica que os jovens farão pelos entrepostos da cooeprtiva ao Porto de Paranaguá, em outubro.

Cooperativa treinou 6.437 pessoas - Com apoio do Sescoop, a Coamo promoveu no primeiro semestre deste ano um total de 538 eventos internos e externos envolvendo 6.437 participações de funcionários de todas as Unidades da cooperativa, abrangendo as mais diferentes áreas (administrativa, operacional, técnica e industrial). "Investimos muito no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores e conseguido bons resultados para a melhoria gradual e contínua dos processos visando o aprimoramento da qualidade nos serviços em benefício dos nossos cooperados", explica Antonio César Marini, chefe do departamento de seleção e Desenvolvimento. Segundo Marini, para este segundo semestre já estão em andamento o desenvolvimento de diversos cursos e treinamentos que atingira outros milhares de participações de colaboradores.