RAMO SAÚDE III: Unimed Noroeste do PR investe na capacitação para gestão por processos

A Unimed Noroeste do Paraná está implantando uma cultura organizacional voltada para a gestão de processos. O objetivo da administração é tornar a empresa mais ágil, menos hierárquica e mais apta para tomada de decisões. Diante deste novo posicionamento, a formação de lideranças torna-se essencial para condução dos processos. Em 2010, a Singular iniciou o Programa de Formação de Líderes, que tem como principais objetivos apoiar e capacitar os gestores a assumirem posições cada vez mais estratégicas dentro da Singular.

Mudança - O treinamento será ainda mais aprofundado em 2011. As equipes também estão sendo preparadas para a mudança. No dia 16 de fevereiro, todos participaram do primeiro módulo do treinamento para formação de equipes. A administração da Singular entende que líderes capacitados e equipe afinada são fundamentais para levar a cabo a execução dos principais processos operacionais da Cooperativa. (Unimed Noroeste do Paraná)