INFRAESTRUTURA: Lideranças do ramo participam de reunião com o Sistema Ocepar

Na tarde desta terça-feira (27/04), lideranças de 12 cooperativas paranaenses do ramo de infraestrutura, participaram de reunião virtual promovida pelo Sistema Ocepar com objetivo de estreitar relacionamento e debater temas de interesse do setor. Participaram representantes das cooperativas Ceral, Ceral Dis, Cercar, Cercho, Cerme, Cerpa, Coohacol, Cogecom, Eletrosul, Fecoerpa, Argon e Sinergi.

Defesa - O evento foi conduzido pelo coordenador da Gerência de Desenvolvimento Técnico da Ocepar, Silvio Krinski, e foi aberto pelo presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken. Segundo o dirigente, o encontro com o ramo de infraestrutura é de extrema importância. “Hoje temos um ramo mais ampliado, antes era somente integrado pelas cooperativas de eletrificação que se concentravam na geração de energia e hoje somados com as cooperativas habitacionais. Estamos aqui hoje com nossos superintendentes e gestores de várias áreas para ouvi-los. Sabemos das inúmeras demandas deste ramo e estamos, de forma conjunta com o Sistema OCB, atuando em Brasília na defesa do setor”, lembrou.

Relato - Ricken fez um breve relato sobre a atuação do Sistema Ocepar neste início de 2021. O dirigente informou que havia acabado de participar de um importante evento no Palácio Iguaçu, no lançamento do Banco do Agricultor Paranaense, onde algumas medidas poderão impactar de forma positiva o ramo de infraestrutura. Ele também comentou sobre as novas licitações para concessão de rodovias no Paraná. “Em conjunto com o grupo de entidades do setor produtivo, o G7, apresentamos ao ministro da Infraestrutura, durante uma reunião em Curitiba, uma proposta defendendo o menor, preço, transparência entre outros pontos fundamentais para que não cometamos os mesmos erros do passado com as atuais concessões que muito tem penalizado os paranaenses e aqueles que trafegam por nossas rodovias pedagiadas”, frisou.

Oportunidade - Pedro Irineu Teider, diretor da cooperativa Eletrorural e coordenador do ramo de infraestrutura junto a OCB, destacou também que a reunião estava acontecendo no momento oportuno para que as cooperativas possam se manifestar e apresentar as demandas para este ano de 2021. Teider agradeceu ao Sistema Ocepar e se colocou à disposição de todas as cooperativas do ramo para representá-las. “Fico à disposição de todos, mas sempre contando com o fundamental apoio dos profissionais, tanto da Ocepar, como da OCB, para que nossa voz seja ouvida nas demandas par o setor”, destacou.

OCB - A gerente técnica e econômica, Clara Máfia, e o analista técnico e econômico em energia e meio ambiente, Marco Olivo Morato de Oliveira, ambos da OCB, participaram do encontro. Clara reforçou a fala do presidente do Sistema Ocepar sobre as inúmeras iniciativas que estão sendo acompanhadas em conjunto (OCB e Ocepar), em Brasília. “Nosso papel é defender todos os ramos, mostrar que somos um modelo diferenciado e o que defendemos sobre o Ato Cooperativo. Que ele não é um privilégio, mas um direito do exercício da atividade de milhões de pessoas Brasil afora. Termos um modelo forte e robusto de distribuição de energia no país. O Paraná é um estado que tem um potencial muito grande neste setor. O ramo de infraestrutura é bastante robusto e que agora também conta com a participação do ramo habitacional”, frisou.

PRC 200 e cenários - Durante o encontro, também foi apresentado às lideranças do ramo, o novo Plano Paraná Cooperativo, o PRC200, planejamento estratégico das cooperativas paranaenses, com as participações dos superintendentes Robson Mafioletti e Leonardo Boesche, da Ocepar e Sescoop/PR, respectivamente. O coordenador de autogestão da Gerência de Desenvolvimento Cooperativo do Sescoop/PR, João Gogola Neto, fez uma apresentação sobre cenários, com foco no ramo. No Paraná, o ramo infraestrutura é composto por 15 cooperativas, das quais oito de distribuição de energia (eletrificação rural); quatro de geração compartilhada; duas de construção civil (habitacional) e uma de água e saneamento. Elas somaram 294 funcionários em 2020, redução de 2% no quadro em relação a 2019, e 11.551 cooperados em 2020, quantidade 15,6% superior à de 2019.