Cativa inicia jornada do Programa de Compliance do Cooperativismo Paranaense

A Cooperativa Cativa, com sede em Londrina, Norte do Paraná,  deu início, nessa quarta-feira (14/10), ao Programa de Compliance do Cooperativismo Paranaense, durante um encontro que reuniu 41 participantes. A iniciativa é ofertada por meio de uma parceria estratégica entre o Sistema Ocepar, através da Gerência de Monitoramento e Consultoria do Sescoop/PR, e a Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Desenvolvido de forma personalizada, o programa tem como objetivo apoiar as cooperativas na adoção de processos e rotinas que favoreçam a conformidade com leis, normas e regulamentos internos e externos. 

O presidente da Cativa, Sidiclei Risso, destacou que a adesão ao programa faz parte de um novo momento da cooperativa, voltado à construção do futuro e ao fortalecimento da gestão. Segundo ele, a proposta é estabelecer metodologias sólidas e duradouras, que contribuam para o desenvolvimento da organização e para o cuidado com cooperados e colaboradores. 

"Estamos em uma nova fase da Cativa, de reconstrução do futuro. O que enxergamos pelo para-brisa é cada vez mais promissor, fruto das decisões que estamos tomando hoje. Estamos traçando metodologias sérias, perenes e consistentes, para cuidar dos cooperados e das pessoas que trabalham na cooperativa", afirmou. 

Risso também ressaltou a importância do envolvimento das equipes nesse processo. Para o presidente, criar boas condições de trabalho, com profissionais motivados e comprometidos, é fundamental para alcançar os objetivos da cooperativa. Ele reforçou que os participantes terão papel importante na construção dessa nova etapa e manifestou o apoio da direção às atividades do programa. 

Compromisso

A coordenadora do Programa de Compliance do Cooperativismo Paranaense, Daniele Farfus, da Escola de Negócios da PUCPR, destacou a importância do comprometimento dos profissionais com a adoção de práticas e políticas alinhadas aos princípios de compliance e às expectativas da sociedade. 

Ela ressaltou que a proposta vai além do cumprimento de normas, ao estimular uma cultura organizacional baseada em condutas responsáveis e no aperfeiçoamento contínuo dos processos.  Farfus também desejou aos participantes uma jornada enriquecedora de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Na sequência, os participantes foram apresentados ao professor Eduardo Damião da Silva, que atua há 31 anos na PUCPR e conduziu as atividades de abertura do programa, dando início à jornada de capacitação da Cativa. 

A Cativa é a 76ª cooperativa a aderir ao programa, lançado em abril de 2019 e que teve entre as primeiras participantes a Frísia e a Unimed Cascavel. A jornada de capacitação e aprimoramento dos processos de gestão da Cativa tem conclusão prevista para março de 2028.