BALANÇO SOCIAL: AÇÃO SOCIAL - PARTE XI

As cooperativas trabalham pelo desenvolvimento sustentável das comunidades onde estão inseridas. No Paraná, são promovidas centenas de ações, entre as quais campanhas relacionadas com a saúde, meio ambiente, educação, esporte, entre outras, contribuindo para a construção de um país mais justo, com mais oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Veja nesta edição e nas próximas também o que as cooperativas paranaenses realizam nesta e outras áreas. Todas as matérias aqui veiculadas estão na integra na edição nº 54 da revista Paraná Cooperativo e que pode ser acessada de forma virtual em nosso site: www.ocepar.org.br.

Unimed Cascavel: orientação para gestantes

O Projeto Cegonha tem o objetivo de oferecer orientações básicas às beneficiárias gestantes visando melhoria no relacionamento gestante-Unimed e minimizando os riscos de complicações no pré e pós-operatório decorrente de falta de informações básicas. Nesse trabalho a equipe dissemina os benefícios do parto normal e da amamentação, além do acompanhamento de profissionais especializados que dão suporte à beneficiaria em seu período gestacional.

È incentivada a participação do pai nas reuniões mensais, nas quais são oferecidos espaços para tirar as dúvidas com nutróloga, anestesiologista, enfermaria e fisioterapeuta e são realizadas palestras sobre condutas para uma boa saúde gestacional. Esse projeto está diretamente ligado a umas das 8 Metas do Milênio, (5 - Melhorar a saúde da Gestante). Um dado impressionante é que 82% das mortes são de causas evitáveis, conforme estudos realizados. Fundada em 1989, a Unimed Cascavel tem 430 cooperados e 132 funcionários.

Outros projetos e ações › Rouxinol, Som e Vida, Unimed in Concert, Olimpíadas Médicas, Antitabagismo, Bem Viver, Ginástica Laboral, Gerenciamento de Crônicos, Dia Mundial da Saúde Unimed, Dia Mundial sem Tabaco, Dia Nacional de Combate ao Fumo, Dia do Cooperativismo, Dia do Voluntariado.

Unimed Paranaguá: Cidadania Empresarial

A Caravana da Cidadania Empresarial de Paranaguá é um projeto  que visa a promoção da qualidade de vida no trabalho e da  responsabilidade socioambiental nas empresas situadas no município. A proposta do projeto é levar para o ambiente interno das empresas palestras, workshops e demais eventos relacionados a esses assuntos, com o intuito de promovê-los na cultura organizacional.

Pesquisa realizada junto a colaboradores mostrou que a maioria escolheu os temas estresse e qualidade de vida, alimentação saudável e prevenção de acidentes como os prioritários para temas do projeto. As palestras preventivas incluem orientações odontológicas, médicas, nutricionais, proteção auditiva,  atividades recreativas e sensibilização a respeito da saúde e diretos da  pessoa idosa. A Unimed Paranaguá foi fundada em 1980, tem 101 cooperados e 65 colaboradores.

Outros projetos e ações › Projeto IDH Unimed, Dia Mundial da Saúde.

Unimed Cianorte: grupo de Abordagem e tratamento ao fumante

Preocupada com o número de doenças e a mortalidade relacionada ao tabaco, conforme índice da 13ª Regional de Saúde do Paraná, a Unimed Cianorte decidiu formar o Grupo de Abordagem e Tratamento ao Fumante. Em parceria com a 13ª Regional de Saúde, a cooperativa realiza um trabalho que visa apoiar e incentivar às pessoas que decidem parar de fumar. Os resultados do projeto são expressivos, e pelo menos metade dos fumantes apoiados pelo Grupo deixaram de fumar.

Fundada em 1989, a cooperativa tem 85 cooperados e 25 funcionários. Além do Grupo Antitabagismo, a Unimed desenvolve os projetos Patrulha Ambiental, Previna-se também e Ação Social.

Unimed Campo Mourão: Projeto Sair da Casca

Criado por colaboradores da Unimed Regional de Campo Mourão, o Projeto Sair da Casca tem por objetivo contribuir para o despertar da consciência social, criando possibilidades de interação entre pessoas distantes e realidades diferentes. O público-alvo são os colaboradores da cooperativa. No desenvolvimento do projeto, são promovidas a integração e a harmonia entre os funcionários e entre as pessoas que são visitadas. Os colaboradores realizam visitas a entidades que cuidam de idosos, crianças e adolescentes. O projeto pretende ainda levar aos colaboradores o senso de responsabilidade social. Entre as instituições já visitadas, estão Lar da Dona Jacira, Lar dos Velhinhos, Lar Mirian e Apae. Fundada em 1989, a Unimed Campo Mourão tem 107 cooperados e 33 funcionários.

Outros projetos e ações › Unimed consciente; Projeto Verão; Academia da Terceira Idade; Projeto Formando Cidadão; Projeto Unidade; Projeto Natal Feliz; Dia da Vovó; Dia do Cliente; Sacolas Retornáveis; Produção de Fraldas descartáveis; Apoio as cartinhas de Natal do correio, entre outros.