Profissionais de cooperativas concluem pós em Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

Um grupo de 28 profissionais de nove cooperativas paranaenses concluiu, na última semana, a pós-graduação em Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, ofertado pelo Sistema Ocepar, por meio do Sescoop, em parceria com a PUC Toledo. Com duração de 360 horas, a formação teve início em outubro de 2024 e foi finalizada nos dias 06 e 07 de fevereiro, com a apresentação dos trabalhos.

Os profissionais formados são das cooperativas C. Vale, Central Sicredi PR/SP/RJ, Coamo, Coopavel, Agrária, Unicampo, Frísia, Copacol, Integrada e, também, do Sescop/PR. Eles tiveram 80% do custo do curso assumidos pelos Sistema Ocepar, por meio Sescoop/PR.

A gerente de Negócios da PUCPR – Campus Toledo, Fernanda Butarelli, participou da solenidade de formatura e parabenizou os formandos pela conquista. Ela agradeceu o apoio do Sescoop, desde o início das negociações para viabilizar a oferta e, ao longo de todo processo, bem como no momento de conclusão.

Também participaram da formatura, a analista técnico do Sescoop/PR, Jane Carla Claudino e o coordenador do curso, professor Eduardo Pitombo. Jane reforçou a importância do desenvolvimento das equipes para o desenvolvimento das cooperativas. “O conhecimento produzido durante o curso irá retornar para as cooperativas”, pontuou. Ela informou que o Sescoop também apoia, com bolsas de estudos, formações em nível de mestrado e doutorado, incentivando os formandos a darem continuidade aos seus estudos para o contínuo desenvolvimento profissional e pessoal. O professor Pitombo destacou que a parceria com o Sescoop tornou possível a realização do curso e agradeceu pelo apoio.

Foram apresentados trabalhos com as seguintes temáticas:

• Modelo Educacional da Cooperativa - Buscando Melhorar o Engajamento nos Treinamentos

• O Papel das Trilhas de Aprendizagem Integradas ao Plano de Desenvolvimento Individual no Desenvolvimento de Lideranças Estratégicas em Cooperativas Agroindustriais

• Implementando a Cultura de Aprendizagem na Cooperativa Agraria

• Academia de Liderança - Programa de Formação para Futuros Gerentes de Agência

• Programa Conexão e Cultura Cooperativista

• Programa de Educação Corporativista

• Programa de Educação Corporativa Inclusiva para Refugiados

• TALENTOCOOP - Trilhas Educacionais Cooperativistas para Desenvolvimento de Talentos.

A apresentação dos trabalhos contou com gestores das cooperativas das quais os alunos fazem parte, como Aguinel Marcondes Waclawosky e Gisela Cardozo, da Unimed Curitiba, Jackson Douglas de Oliveira Ribeiro, da Coamo, João Guilherme Candido, da Sicoob e Marcos Antônio Primão, da Sicredi. (Comunicação Sistema Ocepar).