Fórum reúne especialistas e profissionais de educação corporativa em Maringá

Mais de 60 profissionais da área de treinamento e desenvolvimento de cooperativas do Paraná dos ramos agro, crédito, saúde e trabalho, produção de bens e serviços estiveram reunidos com especialista de diferentes empresas brasileiras nessa quinta-feira (03/09), na sede do Sicoob Central Unicoob, em Maringá, no Noroeste do Estado.

Foi durante o Fórum promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Paraná (Sescoop/PR), e em parceria com a Associação Brasileira de Treinamento & Desenvolvimento (ABTD/PR).

O gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR , Leandro Macioski, fez a abertura do evento, destacando a importância dos agentes de Desenvolvimento Humano, que são os profissionais indicados pelas cooperativas para fazer a interlocução com o Sescoop/PR na área de formação profissional. Os participantes do Fórum também desempenham essa função.

"Quando nos perguntam sobre o modelo de atuação do Sescoop/PR, não temos dúvidas em enaltecer que as ações de desenvolvimento humano são realizadas graças ao trabalho do agente e a proximidade que o Sescoop/PR tem com as cooperativas do Paraná".

Macioski agradeceu ao Sicoob pela receptividade e destacou que a programação foi criada pelo Comitê de Educação Corporativa, grupo das cooperativas que tem reuniões bimestrais para discutir boas práticas em educação corporativa.

A gerente de Gente e Gestão do Sicoob Unicoob, Meiri de Santi Gouvea, deu as boas-vindas e recebeu os participantes do Fórum em nome da Central. Já o diretor de Gestão, Cláudio Nolasco Júnior,  apresentou a estrutura de gestão de pessoas do Sicoob, ressaltando o papel fundamental do desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional. “Nossas decisões são baseadas na centralidade no cooperado e, se não faz sentido para o cooperado, não há razão de implementá-las”, frisou.

Programação

O evento ocorreu das 8h30 às 16h. A programação contou com a abordagem de temas diversos. A médica e auditora fiscal do trabalho, Luciana Baruki, tratou sobre “Riscos psicossociais, assédio e burnout: treinamento e desenvolvimento na prevenção e cultura”.

Experiências e cases de boas práticas em educação corporativa foram compartilhados pela coordenadora corporativa de Desenvolvimento Humano e Operacional da GTF, Angélica Esteves Valera, pelo gerente geral da Universidade Petrobras, Robson Leite, e por Rodrigo Titon, diretor da Crasa Infraestrutura.

O gerente de Educação Corporativa e DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) na Claro Brasil, Eduardo Aparecido Silva, discorreu sobre “People analytics e dados aplicados à aprendizagem: como dados e analytics medem impactos, ROI (retorno sobre o investimento), performance e orientam decisões estratégica nos programas e experiências de aprendizagem”.

Como criar treinamentos corporativos  que engajam com apoio da IA? O diretor de Inovação, Programas e Experiências da Fiap e da Altura para Empresas, Guilherme Pereira, respondeu essa pergunta e trouxe reflexões sobre o assunto na última palestra ministrada no Fórum.