Paraná tem sua primeira cooperativa de crédito de livre admissão

A Sicredi Cataratas do Iguaçu, de Medianeira, é a primeira cooperativa de “livre admissão” autorizada a funcionar no Paraná de acordo com a Resolução 3.106 do Banco Central. Em assembléia geral extraordinária realizada ontem (13) os associados aprovaram as alterações estatutárias necessárias, onde passa a se denominar Cooperativa de Crédito de Livre Admissão Cataratas do Iguaçu - Sicredi Cataratas do Iguaçu. A Resolução 3.106 estabelece que cooperativas de crédito rural em funcionamento há mais de 3 anos, com áreas de ação de até 750 mil habitantes podem, mediante aprovação do Banco Central, associar pessoas de diferentes categorias profissionais e pessoas jurídicas. O projeto de transformação da cooperativa foi feito com o apoio da Sicredi Central Paraná. Já há outros seis projetos de transformação de cooperativas de crédito rural para “de livre admissão”, que estão prontos para serem analisados pelo Banco Central.

Vantagens – A liberdade para as cooperativas de crédito associarem quaisquer interessados era uma importante reivindicação do sistema cooperativo, atendida em junho do ano passado. A Resolução 3.106, no entanto, estabelece várias condições que visam, segundo afirma o presidente da Sicredi Central Paraná, Seno Cláudio Lunkes, a boa performance das cooperativas. Uma das vantagens das cooperativas de livre admissão é a possibilidade servirem a comunidades que não são servidas por instituições financeiras. Atualmente o Sicredi é a única instituição financeira presente em dezenas municípios e distritos no interior do Paraná. A possibilidade das cooperativas de crédito poderem atender a todos os cidadãos de um município amplia a própria viabilidade econômica das cooperativas.

Formação de executivos - O presidente da Sicredi Central Paraná, Seno Cláudio Lunkes, esteve nesta semana em Cornélio Procópio e em Ponta Grossa, para acompanhar a entrega da análise do perfil dos gerentes regionais, de controladoria e das unidades de atendimento. A Sicredi Central realizou o levantamento do perfil dos principais executivos do sistema, em todo o Paraná, com objetivo de conhecer as características dos colaboradores e promover, quando necessário, o treinamento adequado às necessidades de cada um. Lunkes afirma que uma das preocupações centrais do Sicredi é ter profissionais capacitados que possam dar sustentação ao grade crescimento do sistema no Paraná. O gerente de Gestão de Pessoas da Sicredi Central, Wesley Sibaldelli da Fonseca, afirmou que o levantamento do perfil dos colaboradores é feito com o auxílio da ferramenta Thomas. A Sicredi compara o perfil de cada colaborador com a sua performance, o que permite estabelecer o programa de treinamento adequado, dentro da visão de negócios do sistema. “Primeiro vemos se os profissionais têm o perfil que queremos; depois avaliamos o seu dia a dia e se ele alcança a media dos resultados de outras instituições que atuam no setor”, explica Sibaldelli.