Unimed Paraná mapeia benefícios oferecidos aos cooperados pelas singulares do estado

Como parte das ações do Programa Estadual de Valorização da Remuneração Médica, a Unimed Paraná realizou, no primeiro semestre de 2026, o Mapeamento de Benefícios aos Cooperados das Unimeds do estado. A pesquisa contou com a participação de 20 singulares, o que representa uma adesão de 90,9%.

O levantamento atende à Ação 14 – Cesta de Benefícios do Programa e foi realizado por meio de uma pesquisa encaminhada às cooperativas em junho de 2026. As informações foram reunidas em um relatório estadual, que contempla os benefícios oferecidos aos cooperados, os critérios de acesso, as formas de custeio, as práticas de gestão e os desafios identificados.

Segundo Andrea Regina Aguiar Teixeira, analista NDH, o objetivo é manter uma base de dados atualizada e ampliar o conhecimento sobre os diferentes modelos adotados pelas cooperativas singulares. “Esse conteúdo também irá subsidiar as entregas previstas no programa, contribuindo para o compartilhamento de boas práticas, o fortalecimento do cooperativismo médico e o desenvolvimento de iniciativas voltadas à valorização dos cooperados”, explica Andrea, que também é responsável pelo grupo de Agentes de Relacionamento com Cooperado no estado.

A analista destaca que a participação das cooperativas permitiu reunir informações de diferentes realidades e modelos de atuação. “Essa contribuição fortalece a construção coletiva de conhecimento e oferece uma base relevante para a troca de experiências e o apoio às cooperativas”, afirma.

Resultados do levantamento

Embora o relatório completo ainda não tenha sido apresentado às singulares, os dados coletados já permitem identificar algumas características da oferta de benefícios no estado. Entre os destaques estão as iniciativas relacionadas à saúde, à proteção financeira, ao desenvolvimento profissional e ao relacionamento com os cooperados.

Confira alguns dos resultados:

100% oferecem o Plano de Assistência ao Cooperado (PAC) e realizam eventos sociais;

95% mantêm algum tipo de acesso a benefícios para cooperados beneméritos;

90% oferecem seguro de vida;

85% oferecem seguro por incapacidade temporária e promovem eventos próprios de educação continuada;

80% oferecem apoio financeiro à capacitação;

75% custeiam ou reembolsam a anuidade do Conselho Regional de Medicina (CRM).

Em relação ao Plano de Assistência ao Cooperado (PAC), a pesquisa identificou que 55% das singulares participantes oferecem subsídio integral ou parcial. Nas demais, o custo é assumido pelo próprio cooperado.

O levantamento também apontou oportunidades de aprimoramento na gestão desses benefícios. “O panorama revelou a necessidade de avançar na formalização das regras, na revisão periódica e na comunicação dos benefícios”, relata Andrea. Os resultados reforçam que a valorização dos cooperados passa não apenas pela oferta de benefícios, mas também pela clareza dos critérios de acesso e pelo acompanhamento de sua utilização.

Próximos passos

A próxima etapa será encaminhar o relatório às Singulares e apresentar os resultados consolidados na reunião do Grupo Estadual dos Agentes de Relacionamento com o Cooperado, prevista para 10 de novembro de 2026. O encontro permitirá compartilhar o panorama estadual, esclarecer dúvidas e aprofundar a análise com os representantes das cooperativas.

A partir dessa discussão, poderão ser organizadas ações de troca de experiências e compartilhamento de boas práticas, considerando a realidade e a autonomia de cada singular. O mapeamento também servirá de referência para aprimorar os próximos ciclos de pesquisa e apoiar novas iniciativas de valorização dos cooperados. (Assessoria de Imprensa Unimed Paraná)