Sistema Ocepar lança estudo sobre o perfil dos profissionais do futuro no ramo agro

Preparar as cooperativas para os desafios do futuro exige antecipar mudanças, desenvolver novas capacidades e investir nas pessoas. Com esse objetivo, o Sistema Ocepar, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Paraná (Sescoop/PR), lançou, nesta terça-feira (03/11), o estudo Perfis Profissionais para o Futuro das Cooperativas do Paraná. A iniciativa faz parte do Projeto 12 – Competências para o Futuro, do Plano Paraná Cooperativo, que orienta o desenvolvimento sustentável e competitivo do cooperativismo paranaense por meio de uma visão estratégica de longo prazo.

O lançamento aconteceu em uma webconferência com profissionais do Sescoop/PR e das cooperativas que colaboraram com informações para o estudo, que, nesta etapa, se concentrou no ramo agropecuário. "Produzir um perfil dos profissionais do futuro focado em agro era um desejo antigo. Temos mais de 170 agroindústrias no Paraná. O estudo é fruto de uma genialidade coletiva, que vai justificar os próximos 10 anos de investimento em treinamentos", disse o gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leandro Macioski. Segundo ele, em 2027 existe a possibilidade de realizar estudos semelhantes com foco nos ramos crédito e saúde.

O Sescoop/PR contou com a parceria técnica do Observatório Sistema Fiep, instituição reconhecida nacionalmente pela aplicação de metodologias de inteligência prospectiva e estudos de futuro. A partir da combinação entre análise de tendências, estudos setoriais e construção participativa com especialistas, foi possível identificar os principais vetores de transformação do ramo, traduzindo-os em tendências, perfis profissionais e macrocompetências capazes de orientar o desenvolvimento humano das cooperativas

A apresentação da metodologia utilizada e resultados atingidos foi feita pelo gerente sênior do Observatório do Sistema Fiep, Sidarta Ruthes. Ele explicou que o objetivo foi antecipar as transformações que deverão impactar o trabalho, as competências e a formação de profissionais no cooperativismo agropecuário do Paraná. “A ideia é trazer elementos para que as instituições, empresas, indústrias e cooperativas possam antecipar suas atuações e que a gente possa ser mais competitivo na tomada de decisão”.

A pesquisa envolveu 20 profissionais de Recursos Humanos das cooperativas e identificou 36 tendências de futuro, dentro de sete eixos principais: Bioinsumos, Genética e Nutrição Avançada; Clima, Carbono e Ativos Ecológicos; Sistemas Alimentares, Territórios e Mercados; Dados, Digitalização e Inteligência Operacional; Transparência, Rastreabilidade e Reputação; Inovação, Ecossistemas e Conhecimento Territorial e Pessoas, Trabalho e Governança Social.  "Recomendamos que os resultados sejam adaptados a cada cooperativa, quanto ao porte, o portfólio de serviços e o grau da de maturidade, para fazer o melhor uso das informações", finalizou o pesquisador.

Confira o estudo completo neste link: https://paranacooperativo.coop.br/publicacoes-livro/estudo-perfis-profissionais-do-futuro.