Fórum debate indicadores de RH, em Cascavel; evento reúne 50 participantes

Aproximadamente 50 gerentes e coordenadores de Recursos Humanos de cooperativas paranaenses de diversos ramos estiveram reunidos, nessa quinta-feira (13/08), no Centro de Eventos do Hotel Caiuá Premium, em Cascavel, Oeste do Paraná, no Fórum de RH promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Paraná (Sescoop/PR), em parceria com a ARHCO Administradores de RH das Cooperativas.

A programação foi aberta pelo gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leandro Macioski, e pela atual coordenadora do ARHCO, Elisa Fredo. Os objetivos do evento foram debater a nova proposta de atuação do grupo ARHCO e os indicadores de RH, apresentados pelo gerente de Monitoramento e Consultoria do Sescoop/PR, João Gogola Neto, e sua equipe.

Os indicadores de RH são métricas utilizadas para mensurar e avaliar o desempenho dos processos de gestão de pessoas. Eles transformam dados em informações visando auxiliar a empresa a tomar decisões mais assertivas. Entre os principais exemplos de indicadores estão o turnover, que mede a taxa de entrada e saída de funcionários; o absenteísmo, que mede as faltas e os atrasos no trabalho; a produtividade, que mede os resultados gerados pelo trabalho em equipe, e o clima organizacional, que avalia a satisfação do time com o ambiente corporativo.