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title: JOVEM APRENDIZ: Reunião discute parceria com o Senai na área de formação industrial | Paraná Cooperativo
description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.
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     #  JOVEM APRENDIZ: Reunião discute parceria com o Senai na área de formação industrial 

> Uma reunião ocorrida na manhã desta terça-feira (04/08), na sede do Sistema Ocepar, em Curitiba, marcou o início dos debates acerca de uma proposta que visa estabelecer uma parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai/PR). "A intenção é de que tenhamos, em breve, um novo curso destinado a jovens que atuam nas áreas industriais das cooperativas para que elas tenham condições de atender à legislação que trata do Programa Jovem Aprendiz", afirmou o coordenador do Sescoop/PR, Humberto Bridi, na abertura do encontro.
> 
> **Jovem Aprendiz Cooperativo** - Em 2005 foi criado o Programa Jovem Aprendiz Cooperativo, como forma de adaptar ao setor cooperativista às exigências da lei 10097/2000 e decreto 5598/2005, que determinam que os estabelecimentos "são obrigados a empregar e matricular número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, dos seus trabalhadores". Atualmente, essa cota é ocupada no setor administrativo das cooperativas. O objetivo é proporcionar uma formação técnica e profissional que possibilite empregar os jovens na área industrial, de acordo com as necessidades das cooperativas.
> 
> **Aprendiz** - O aprendiz é o empregado com idade entre 14 anos completos e 24 anos completos que deve estar matriculado em curso mantido ou reconhecido pelos Serviços Nacionais de Aprendizagem, escolas técnicas de educação ou entidades sem fins lucrativos de assistência ao adolescente. Entre o aprendiz e as cooperativas é estabelecido um contrato de trabalho especial, ajustado por estrito e por prazo determinado, com anotação na Carteira de Trabalho, não podendo exceder o período de dois anos. O aprendiz recebe, no mínimo, o valor de um salário mínimo/hora. No Paraná, o Jovem Aprendiz contempla 17 cooperativas parceiras em oito municípios. Em 2008, foram atendidos 262 jovens, com índice de contratação efetiva acima de 30%.
> 
> **Participantes** - A reunião desta terça-feira foi coordenada pela analista de desenvolvimento humano do Sescoop, Vanessa Christófoli. Também participaram membros das cooperativas Copacol, Copagril, Lar, Frimesa, Cocamar, Coopavel, C.Vale e Coamo. Representando o Senai/PR, estiveram presentes a orientadora pedagógica de aprendizagem, Núbia Minardi, o gerente de Educação, José Ayrton Vidal Júnior e o analista técnico sênior, Robson Luiz Gionedes. "Somos parceiros e estamos à disposição para dar estrutura e contribuir na preparação dos jovens nos diversos ambientes das cooperativas", afirmou o gerente de Educação do Senai, José Ayrton Vidal. Em outubro será realizada uma nova reunião, em Cascavel, para mais uma etapa de discussão sobre o novo curso de aprendizagem.

 

   

 





 

 

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