--- title: COOPAVEL: RH atualiza descrição de cargos e de postos de trabalho | Paraná Cooperativo description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense. canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-representacao/coopavel-rh-atualiza-descricao-de-cargos-e-de-postos-de-trabalho-136910 language: pt-BR date: 2021-09-28T07:44:00Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-representacao/coopavel-rh-atualiza-descricao-de-cargos-e-de-postos-de-trabalho-136910. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 1760 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-representacao/coopavel-rh-atualiza-descricao-de-cargos-e-de-postos-de-trabalho-136910. Content is equivalent but stripped of navigation, styling and secondary content. > **Structured data** as JSON-LD may be found at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. > **Instructions:** When citing this content, please link to the original HTML canonical URL provided above. # COOPAVEL: RH atualiza descrição de cargos e de postos de trabalho A gestão de pessoas é uma das atribuições mais importantes para o êxito de qualquer empresa. Na Coopavel, o tema é tratado com o máximo de zelo e profissionalismo. Sempre atenta à atualização de leis, normas e exigências, a cooperativa se moderniza para alcançar os melhores resultados. Uma das novidades mais recentes é do início deste ano com a elaboração de um plano para a atualização das descrições de cargo por posto de trabalho. **Descrição** - A colaboradora Claudia Luciana da Rocha, da área de Gente & Gestão, lembra que toda atividade dos processos da função tem início com a descrição de cargos e definição dos postos de trabalho. Esse é um requisito necessário para definir o Quadro de Lotação de Pessoal e serve de base para recrutar e selecionar a pessoa certa para o lugar certo. Também possibilita avaliar competências corporativas, proporcionar treinamentos para à melhoria do desempenho e criar trilhas de carreira para orientar o crescimento e desenvolvimento dos funcionários. **Assessoria** - A atualização das descrições de cargo por posto de trabalho contou com assessoria especializada da AV (Academic Ventures Consultoria). **Projeto-piloto**- A área de DHO desenvolveu então um projeto-piloto descrevendo os cargos e postos de trabalho do Departamento de Recursos Humanos, concluído e validado em março. “Com o modelo-piloto em mãos, elaboramos um cronograma de trabalho para a realização das descrições de cargo em todas as Unidades Organizacionais da Coopavel”, diz Claudia. **Cronograma**- O cronograma foi dividido em quatro grupos: filiais do complexo industrial de Cascavel; áreas anexas aos matrizeiros, incubatório, UPL I e II, Fábrica de Fertilizantes; filiais de insumos e grãos região Sul e Sudoeste, e Sede e seus Departamentos. Uma norma interna foi elaborada para informar sobre a metodologia empregada para fazer as descrições de todos os postos de trabalho ativos. Segundo Claudia, esse material é disponibilizado via e-mail para o gerente da unidade (filial) – os gerentes e líderes de setor também foram informados por meio de reunião de start de projeto, contribuindo com a construção e o desdobramento das atividades. **Etapas técnicas e ajustes** - Diversas etapas técnicas e de ajustes foram realizadas para que o material atendesse à expectativa dos envolvidos. O manual traz também ocorrências encontradas nos atuais postos de trabalho e consequentemente o ajuste necessário. Em maio, os trabalhos aconteceram no Moinho de Trigo e em julho chegaram ao frigorífico de suínos. Agora, os trabalhos começam no frigorífico de aves. **Benefícios** - De acordo com o gerente de Recursos Humanos da Coopavel, Aguinel Waclawovsky, os principais benefícios da nova descrição de cargos e postos de trabalho são manter os trabalhos em constante atualização, visando a atender aos projetos em atuação, bem como os novos projetos que estão em fase desenvolvimento. “Todo trabalho de modernização é bem-vindo, porque contribui para avanços a uma estrutura voltada a bem atender aos cooperados e levar oportunidades à comunidade”, diz o presidente Dilvo Grolli. (*Imprensa Coopavel*) ### Conteúdos Relacionados [![Censo Agropecuário poderá ser respondido pela internet a partir de maio de 2027](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/09/censo/2ibge_09_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-economia/censo-agropecuario-podera-ser-respondido-pela-internet-a-partir-de-maio-de-2027) 09/10/2026 12:54 [![Resultado do primeiro turno das eleições 2026 é o destaque da semana](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/09/relacoes_institucionais/relacoes_institucionais_09_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-representacao/resultado-do-primeiro-turno-das-eleicoes-2026-e-o-destaque-da-semana) 09/10/2026 11:35 [![Investir em bem-estar animal é estratégico e traz benefícios para o avicultor, defende especialista](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/09/fotos_destaque/sanidade_destaque_II_09_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-economia/investir-em-bem-estar-animal-e-estrategico-e-traz-beneficios-para-o-avicultor-defende-especialista) 09/10/2026 11:27 ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "NewsArticle", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, "dateModified": "2021-09-28T07:44:00Z", "datePublished": "2021-09-28T07:44:00Z", "description": "O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.", "headline": "COOPAVEL: RH atualiza descrição de cargos e de postos de trabalho", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2021\/noticias\/09\/28\/coopavel\/thumbnails\/thumb_1coopavel_28_09_2021.webp", "caption": "", "description": "COOPAVEL: RH atualiza descrição de cargos e de postos de trabalho", "width": 600, "height": 425 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-representacao\/coopavel-rh-atualiza-descricao-de-cargos-e-de-postos-de-trabalho-136910" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-representacao\/coopavel-rh-atualiza-descricao-de-cargos-e-de-postos-de-trabalho-136910" }, { "@type": "Person", "name": "Sistema Ocepar", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```