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title: UNIMED PONTA GROSSA II: Cooperativa lança portal de carreiras online | Paraná Cooperativo
description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.
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date: 2021-08-03T08:09:08Z
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     #  UNIMED PONTA GROSSA II: Cooperativa lança portal de carreiras online 

![unimed ponta grossa II 03 08 2021](https://paranacooperativo.coop.br/images/unidades/pr/comunicacao/2021/noticias/08/03/unimed_ponta_grossa_ii/unimed_ponta_grossa_II_03_08_2021.JPG)A Unimed Ponta Grossa lança, em agosto, um portal online de carreiras. A página, disponível dentro do site institucional da cooperativa, passa a se tornar a principal ferramenta de atração e recrutamento de talentos da instituição. O portal de carreiras oferece uma experiência completa que une vagas de trabalho disponíveis e conteúdos sobre cultura e diretrizes da cooperativa. Você confere acessando [unimedpg.com.br/carreiras](https://www.unimed.coop.br/site/web/pontagrossa/trabalheconosco).

**Digitalização** - “Essa iniciativa é parte importante de um movimento de digitalização da área de Gestão de Pessoas da Unimed Ponta Grossa, iniciado em 2019. O portal de carreiras é uma grande oportunidade de reforçarmos a nossa marca empregadora junto aos candidatos e colaboradores, através de uma experiência dinâmica e leve”, reforça o Gerente de Gestão de Pessoas, Pedro Viriato.

**Cadastro** - Além de disponibilizar as vagas de trabalho, a nova página permite o cadastro de currículos que ficam no banco de talentos da Unimed Ponta Grossa. Ainda, os candidatos conhecem diversas informações sobre a cooperativa como detalhes sobre o negócio, cultura organizacional, processo de recrutamento, diretrizes de diversidade e inclusão, frentes de atuação e depoimentos de colaboradores.

**Gerenciamento** - “A plataforma do banco de talentos também faz o gerenciamento de todas as etapas do Recrutamento e Seleção. A solução conta com mecanismos de inteligência artificial para identificarmos os candidatos mais aderentes às nossas posições. Além disso, é integrada ao nosso sistema de Gestão de Pessoas, o que possibilita automatizarmos nossas atividades, melhorando a experiência do candidato e a produtividade nas atividades de RH”, destaca o analista de Gestão de Pessoas e responsável pela implantação da ferramenta, Marlon Carvalho.

**Mídias sociais** - As oportunidades de carreira continuam sendo anunciadas nas mídias sociais oficiais da Unimed Ponta Grossa e também serão veiculadas no Banco Nacional de Empregos (BNE), o que potencializa a forma de divulgação. Siga-nos em nosso LinkedIn e Facebook para acompanhar as oportunidades.

**Acompanhamento** - Cadastre seu currículo diretamente em nosso novo portal e acompanhe diariamente a atualização das novas vagas feitas pela equipe de Atração e Seleção da Unimed Ponta Grossa. (*Imprensa Unimed Ponta Grossa*)

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