--- title: Unimed Cascavel avança na trilha ESG com o módulo 1 do Programa ESG+Coop | Paraná Cooperativo description: Unimed Cascavel avança na trilha ESG com o módulo 1 do Programa ESG+Coop canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/unimed-cascavel-avanca-na-trilha-esg-com-o-modulo-1-do-programa-esg-coop language: pt-BR date: 2025-11-10T08:38:53Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/unimed-cascavel-avanca-na-trilha-esg-com-o-modulo-1-do-programa-esg-coop. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 1801 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/unimed-cascavel-avanca-na-trilha-esg-com-o-modulo-1-do-programa-esg-coop. 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O encontro foi um espaço de reflexão e reconstrução, com a proposta de transformar conceitos de sustentabilidade e governança em práticas efetivas, capazes de gerar valores reais e duradouros. ### Ponto de partida “Este ano, nós conseguimos incluir no nosso Planejamento Estratégico esse módulo de ESG da Ocepar, que é um conteúdo bem extenso e robusto. Apesar de a gente já ter muitas políticas de sustentabilidade, era muito com um ‘olhar de casa’. Com essa consultoria, vamos implantar de maneira mais eficiente toda a sustentabilidade. É um tema que está no DNA da nossa cooperativa, mas certamente temos vários pilares que podemos melhorar”, avaliou a médica Michelle Varaschim Garcia, diretora de Controladoria da Unimed Cascavel. O relato de Michelle evidencia o que o programa se propõe a fazer: levar o ESG para além das intenções, transformando-o em um método de gestão que permeie decisões, comportamentos e resultados. ### Colaboração coletiva A condução do módulo ficou a cargo da consultora de Sustentabilidade Fernanda Feder Paraná, que trouxe uma abordagem prática e reflexiva sobre o papel de cada colaborador na construção de uma cultura ESG. “O principal é cada pessoa entender, dentro dos próprios processos de trabalho, como é que ela pode agregar valor às questões sociais e ambientais. É o desafio de perceber que, independentemente de cargos ou áreas, a gente sempre tem oportunidades e riscos. Então, olhar para esses riscos pelo viés da sustentabilidade é ir além do risco financeiro; é olhar para além disso e notar como a ação que determinada área está desenvolvendo pode gerar um impacto que vai além do negócio”, pontuou Fernanda. A consultora destacou ainda a importância do olhar humano dentro da governança: “Até mesmo as condições de trabalho fazem parte do ESG, a exemplo da NR1, que trata das questões de saúde mental e emocional no ambiente de trabalho. É pensar não só nos casos extremos, a exemplo de um assédio, mas até mesmo de pequenas situações quotidianas que podem gerar discriminação, baixa autoestima e outros casos que levam o colaborador a não se sentir pertencente àquele lugar. Ou seja, o ESG é amplo, muito importante, e as empresas precisam se adequar para poderem fazer disso um diferencial positivo no mercado.” ### União, força e propósito Na visão de Rozinha Campos Filha, gerente de Gestão de Pessoas, Sustentabilidade e ESG da Unimed Cascavel, o maior valor do encontro foi o engajamento coletivo. “Eu vejo esse momento nosso como um ganho importante para a Cooperativa, porque vemos todas as áreas unidas para fazer a construção do ESG além de fortalecer o que já praticamos hoje e levar todo esse aprendizado para os próximos ciclos. Começar pela governança e ter participação da diretoria faz toda a diferença”, destacou. ### A prática Para Brenda Ketlin Teixeira, supervisora de Gestão de Riscos e Compliance da Unimed Cascavel, o desafio é tornar o ESG algo palpável, que se manifeste no cotidiano das operações. “O ESG é algo global, e é preciso tornar tangíveis essas práticas no nosso dia a dia. A gente já entendeu que o ESG é importante na área da saúde, mas como é que a gente pode trazer isso realmente para o nosso dia a dia? Esse encontro está sendo muito importante para responder isso, alinhando o que a gente já tem e pensando nas próximas práticas, a médio e longo prazo”, afirmou. ### Cultura de futuro O módulo 1 da trilha de Governança do ESG+Coop marca o início de uma transformação que busca consolidar uma cultura viva de ESG, da sala de diretoria às rotinas operacionais. (*Assessoria de Imprensa Unimed Cascavel*) ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, "dateModified": "2025-11-10T08:38:53Z", "datePublished": "2025-11-10T08:38:53Z", "description": "Unimed Cascavel avança na trilha ESG com o módulo 1 do Programa ESG+Coop", "headline": "Unimed Cascavel avança na trilha ESG com o módulo 1 do Programa ESG+Coop", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2025\/noticias\/11\/10\/unimed_cascavel\/thumbnails\/thumb_unimed_cascavel_10_11_2025.webp", "caption": "", "description": "", "width": 587, "height": 440 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-governanca\/unimed-cascavel-avanca-na-trilha-esg-com-o-modulo-1-do-programa-esg-coop" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-governanca\/unimed-cascavel-avanca-na-trilha-esg-com-o-modulo-1-do-programa-esg-coop" }, { "@type": "Person", "name": "Lucia Massae Suzukawa", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```