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title: FORMAÇÃO: Programa Estratégico de Lideranças Femininas prepara profissionais das cooperativas do PR para a gestão corporativa | Paraná Cooperativo
description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.
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date: 2022-12-07T10:19:29Z
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     #  FORMAÇÃO: Programa Estratégico de Lideranças Femininas prepara profissionais das cooperativas do PR para a gestão corporativa 

Teve início, nessa terça-feira (06/12), o Programa Estratégico de Lideranças Femininas, uma iniciativa do Sistema Ocepar, executada por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), em parceria com a UniCuritiba. A aula inaugural foi ministrada pelo coordenador geral, Sérgio Itamar Alves Jr, e pelo coordenador acadêmico, Samir Bazzi, ambos da UniCuritiba. Serão treinadas duas turmas, com 40 alunas cada. Estão participando profissionais que já atuam como gestoras e potenciais gestoras das cooperativas Agrária, Castrolanda, Cocamar, Cocari, Copacol, Cresol, Lar, Primato, Sicredi Progresso PR/SP, Unimed Costa Oeste e Unimed Ponta Grossa.

**Módulos** – Com carga horária total de 80 horas, a formação é dividida três módulos, que tratam de práticas de liderança, inovação e gestão. Em liderança, serão abordadas duas disciplinas: “Liderança Feminina: Desenvolvimento, Influência e Negociação” e “Empoderamento da Mulher no Ambiente Organizacional”. Em inovação, as disciplinas são: “Empreendedorismo Digital, Social e Sustentável” e “Gestão do Conhecimento, Inovação e Inteligência”. Já em gestão, as disciplinas são “Gestão Estratégica de Negócios e Finanças Empresariais” e “Business Simulation”.

**Desenho** - “O Programa Estratégico de Lideranças Femininas foi desenhado especificamente para atender as necessidades apresentadas cotidianamente nos processos de gestão das cooperativas, procurando descrever uma sistemática de alto nível de integração, discussão de temas, com aplicabilidade direta, e apoiar o desenvolvimento do protagonismo das mulheres, com embasamento técnico e comportamental”, afirma o coordenador de Desenvolvimento Cooperativo do Sescoop/PR, Leandro Macioski. Ainda de acordo com ele, ao final do curso, as participantes desenvolverão um trabalho que possa ser colocado em prática, com base nos conceitos desenvolvidos durante a formação, numa forma de contribuir para a geração de soluções criativas aos problemas reais das cooperativas.

 

   

 





 

 

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