--- title: COAMO: Entre as vencedoras do Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas | Paraná Cooperativo description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense. canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/coamo-entre-as-vencedoras-do-valor-carreira-as-melhores-na-gestao-de-pessoas-144517 language: pt-BR date: 2022-12-19T08:00:00Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/coamo-entre-as-vencedoras-do-valor-carreira-as-melhores-na-gestao-de-pessoas-144517. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 1585 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-governanca/coamo-entre-as-vencedoras-do-valor-carreira-as-melhores-na-gestao-de-pessoas-144517. 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Entre os indicadores avaliados na Pesquisa Valor Carreira estão engajamento, prosperidade, cultura de integridade, agilidade organizacional, liderança responsável, ambiente de trabalho saudável, recompensa justa, carreiras atrativas e indivíduos próprios. **Compromisso** - O estudo mantém o compromisso de identificar, reconhecer e premiar, por meio da metodologia global de Prosperidade e Engajamento da Mercer às empresas que se reinventam e estão à frente do seu tempo, que destacam-se ao oferecer um ambiente onde a Experiência do Colaborador é o principal mecanismo para conduzir negócios de forma próspera e sustentável ao integrar cada indivíduo à cultura da organização, com experiências de trabalho positivas. **Anúncio** - Em evento on-line realizado na noite desta quinta-feira (15/12), foram anunciadas também as 35 empresas eleitas como as melhores na gestão de pessoas em 2022. **Foco** - A diversidade está no centro das atenções de grandes organizações empresariais quando o assunto é gestão de pessoas. O tema que ganhou relevância ao longo dos anos assumiu o protagonismo na agenda de desenvolvimento de projetos na área de Recursos Humanos (RH) das empresas. **Abordagem** - Na Coamo, a abordagem na diversidade direcionada às mulheres atuando em uma atividade em que a força de trabalho é predominante masculina., a Cooperativa Agroindustrial pretende não apenas ampliar a presença feminina no seu quadro de pessoal que soma quase 9.000 colaboradores diretos, como também estimular a participação delas em cargos de liderança para fortalecer a liderança feminina. A Coamo implementou em 2022 o programa Ampliar e o Liderar, este último destinado a mulheres que já ocupam funções de gestão e as 30 profissionais da primeira turma formada participam de atividades que reforçam as competências técnicas e tem acesso às mentorias individuais. **Outros pontos fortes** - Outros pontos fortes destacados na pesquisa foram a Cultura de Integridade, Agilidade Organizacional, Liderança Responsável e Carreiras Atrativas, tendo a formação, desenvolvimento e aproveitamento de seus talentos em promoções internas como destaques apresentados pelos que responderam à pesquisa. (*Imprensa Coamo*) **Vencedores por categoria** De 100 a 500 colaboradores : Grupo Valorem; BizCapital; Emais Urbanismo; Mega Moda; Rio Branco Combustível De 501 a 1.000 colaboradores: Agro Baggio; Kles; Iteris; SLC Máquinas; Passarelli Eng. e Construção De 1.001 a 1.500 colaboradores: Pfizer; Banco ABC Brasil; Brasilata; Vittia; Rocha Log De 1.501 a 3.000 colaboradores: Energisa Rondônia; Liberty Seguros; Tokio Marine Seguradora; A. Yoshii Engenharia; Intercement De 3.001 a 7.000 colaboradores: Construtora Barbosa Mello; Milplan Engenharia; Eurofarma; Cielo; Serasa Experian De 7.001 a 17.000 colaboradores: Grupo Protege; São Martinho; BP Bunge Bioenergia; Security Segurança; Coamo Acima de 17.000 colaboradores: Itaú Unibanco; Americanas; Grupo Petrópolis; Vivo; Ambev; ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, "dateModified": "2022-12-19T08:00:00Z", "datePublished": "2022-12-19T08:00:00Z", "description": "O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.", "headline": "COAMO: Entre as vencedoras do Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2022\/noticias\/12\/19\/coamo\/thumbnails\/thumb_coamo_19_12_2022.webp", "caption": "", "description": "COAMO: Entre as vencedoras do Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas", "width": 422, "height": 600 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-governanca\/coamo-entre-as-vencedoras-do-valor-carreira-as-melhores-na-gestao-de-pessoas-144517" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-governanca\/coamo-entre-as-vencedoras-do-valor-carreira-as-melhores-na-gestao-de-pessoas-144517" }, { "@type": "Person", "name": "Sistema Ocepar", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```