--- title: CASTROLANDA: Projeto busca atingir marca de zero acidente de trabalho até 2025 | Paraná Cooperativo description: O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense. canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-geral/castrolanda-projeto-busca-atingir-marca-de-zero-acidente-de-trabalho-ate-2025-137447 language: pt-BR date: 2021-10-27T07:45:00Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-geral/castrolanda-projeto-busca-atingir-marca-de-zero-acidente-de-trabalho-ate-2025-137447. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 1626 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-geral/castrolanda-projeto-busca-atingir-marca-de-zero-acidente-de-trabalho-ate-2025-137447. 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O projeto foi lançado em meio à programação da Semana Interna de Prevenção aos Acidentes de Trabalho (Sipat). **Metodologia** - A metodologia do programa de segurança passa por abordagens que integram pessoas, processos e tecnologias para alcançar a chamada Excelência em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), que é a condição de zero acidente de trabalho. **Pilares** - Para isso, serão trabalhos cinco pilares. O primeiro deles é a própria Gestão do SSMA, onde todos poderão demonstrar apoio ao processo de construção da cultura de segurança no trabalho. Outro pilar é o Desenvolvimento de Lideranças, que serão preparadas para assumir o protagonismo nas ações. **Gestão de riscos** - A Gestão de Riscos também é outro fator importante. A cooperativa irá mapear as eventuais ameaças, entender como elas ocorrem e controlá-las por meio de ferramentas e ações específicas. Neste processo também será trabalhada a Administração de Desvios, que construirá um sistema de percepção, tratamento e bloqueio de desvios em condutas que possam aumentar a probabilidade de acidentes. Por fim, a proposta ainda traz a ideia de Disciplina Operacional, com operações laborais conduzidas de forma segura, consistente e sólida. **Protagonismo** - Gerente Executivo de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Castrolanda, Adriana Dalla Nora acredita que o sucesso deste projeto deve passar obrigatoriamente pelo sentimento de protagonismo de cada colaborador. “Para que o objetivo coletivo de zero acidente seja alcançado, é necessário começarmos pelas ações individuais. Podemos ter os melhores técnicos, equipamentos, estruturas, mas é fundamental que cada um faça a sua parte para conseguirmos chegar ao objetivo”, avalia. **Calendário** - A proposta conta com um calendário detalhado que estabelece etapas de desenvolvimento do projeto ano a ano, até a consolidação final do ecossistema de SSMA em 2025. De acordo com o Diretor Executivo da Castrolanda, Seung Lee, a lógica do projeto é trabalhar com ações mais educativas, ao invés das punitivas. **Foco e disciplina** - “Vamos reduzir drasticamente o número de acidente se todos nós tivermos foco e disciplina. Esse é um trabalho de todo mundo, e não só da gestão. O projeto é para garantir que todos os dias nós sejamos lembrados da importância de garantirmos a segurança dos nossos colaboradores, e não somente em ações isoladas de conscientização”, afirma. **Sobre a Castrolanda** - O compromisso com a transformação faz parte do DNA da Castrolanda. Uma cooperativa que transforma vidas, negócios e a comunidade ao redor. Com sete décadas anos de história, a Cooperativa Castrolanda é formada por mais de 1100 cooperados no Estado do Paraná e interior de São Paulo. Com 4,5 bilhões de reais de faturamento e aproximadamente 3700 colaboradores, possui unidades de negócios divididas em operações agrícola, carnes, leite, batata e administração e industrial - carnes, leite e batata. O objetivo das áreas de negócio é coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados, seguir presente em todos os elos da cadeia produtiva, agregar valor através das indústrias e crescer com sustentabilidade. (*Imprensa Castrolanda*) ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, "dateModified": "2021-10-27T07:45:00Z", "datePublished": "2021-10-27T07:45:00Z", "description": "O Sistema OCEPAR reúne e representa as cooperativas do Paraná, promovendo desenvolvimento, capacitação e fortalecimento do cooperativismo paranaense.", "headline": "CASTROLANDA: Projeto busca atingir marca de zero acidente de trabalho até 2025", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2021\/noticias\/10\/27\/castrolanda\/thumbnails\/thumb_castrolanda_27_10_2021.webp", "caption": "", "description": "CASTROLANDA: Projeto busca atingir marca de zero acidente de trabalho até 2025", "width": 600, "height": 400 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-geral\/castrolanda-projeto-busca-atingir-marca-de-zero-acidente-de-trabalho-ate-2025-137447" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-geral\/castrolanda-projeto-busca-atingir-marca-de-zero-acidente-de-trabalho-ate-2025-137447" }, { "@type": "Person", "name": "Sistema Ocepar", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#sistema_ocepar_3638594974" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```