--- title: Dojo de Segurança transforma treinamentos e fortalece cultura de prevenção na Castrolanda | Paraná Cooperativo description: Dojo de Segurança transforma treinamentos e fortalece cultura de prevenção na Castrolanda canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-educacao/dojo-de-seguranca-transforma-treinamentos-e-fortalece-cultura-de-prevencao-na-castrolanda language: pt-BR date: 2026-04-29T10:49:52Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-educacao/dojo-de-seguranca-transforma-treinamentos-e-fortalece-cultura-de-prevencao-na-castrolanda. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 2164 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-educacao/dojo-de-seguranca-transforma-treinamentos-e-fortalece-cultura-de-prevencao-na-castrolanda. 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No país, iniciativas semelhantes já foram implementadas pela Cooperativa Tradição e pela Cooperativa Agrária, colocando a Castrolanda entre as pioneiras na aplicação do conceito dentro do cooperativismo. Inspirado na cultura japonesa, amplamente difundida em indústrias ligadas a montadoras, o Dojo é um ambiente de aprendizado que combina teoria e prática para fortalecer a cultura de segurança. Profissionais das cooperativas do Paraná conheceram a metodologia por meio de uma missão técnica ao Japão organizada pelo Sistema Ocepar no ano passado. ### Integração de segurança Segundo a coordenadora de SSMA da Castrolanda, Juliana Aparecida Mendes Polopes, na prática, o espaço foi estruturado para transformar a forma como os colaboradores aprendem. Se antes a integração de segurança era predominantemente teórica, com longos períodos em sala, agora o modelo prioriza a participação ativa. “Após uma introdução conceitual, os colaboradores são conduzidos a um ambiente de simulação, onde podem interagir, testar e até errar, tudo de forma controlada e segura”, explica. Segundo ela, a mudança acompanha um novo perfil de aprendizagem, mais dinâmico e interativo. Estudos indicam que a retenção de conteúdo pode chegar a até 90% quando o aprendizado envolve prática, em contraste com métodos exclusivamente expositivos. “Nesse sentido, o Dojo amplia significativamente a capacidade de assimilação e prepara o colaborador para a realidade do campo e da indústria com mais segurança e consciência”, destaca. ### Espaço O espaço conta com dois ambientes complementares: uma sala para a parte teórica e uma área prática, pensada para estimular a movimentação, a interação e a experimentação. Entre os treinamentos realizados estão a integração de segurança e cursos normativos, como NR 10 (eletricidade), NR 33 (espaço confinado) e NR 35 (trabalho em altura), todos adaptados à realidade da cooperativa. Alguns treinamentos são conduzidos, prioritariamente, por um instrutor próprio da Castrolanda, vinculado ao programa TreinaCoop. A proposta é garantir que o conteúdo seja personalizado e alinhado à cultura da cooperativa, além de levar capacitações também às unidades no campo. O local conta ainda com ‘engenhocas’ construídas pelos próprios colaboradores para simular situações reais do dia a dia nas unidades da cooperativa. Um painel interativo desafia os participantes a identificar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para diferentes funções. A dinâmica estimula o raciocínio e reforça a tomada de decisão essencial no dia a dia operacional. Na sequência, os treinamentos avançam para simulações mais complexas. Estruturas como a escada marinheira permitem demonstrar, na prática, o uso correto de sistemas de proteção contra quedas, como trava-quedas em cabo de aço e linhas de vida com cordas. O espaço também reproduz cenários críticos, como o trabalho em espaço confinado e o risco de engolfamento em silos, uma das ocorrências mais graves no setor de grãos. “É um risco muito relevante dentro das cooperativas. Aqui, conseguimos mostrar na prática a importância do uso correto dos equipamentos e dos procedimentos de segurança”, reforça Kleber Marenda, supervisor de Segurança da Castrolanda. Além da segurança, o Dojo também incorpora conceitos de meio ambiente e 5S, ampliando a percepção de risco e incentivando a organização e o cuidado com o ambiente de trabalho. ### Estratégia da cooperativa O Dojo está diretamente conectado à estratégia da Castrolanda. A iniciativa contribui para planejamento estratégico, Horizonte 2030, que prevê crescimento sustentável com foco em zero acidentes. A própria Sala Horizonte, que dá acesso ao Dojo, simboliza esse compromisso desde o primeiro dia do colaborador. Durante a reinauguração do espaço, o presidente Willem Berend Bouwman destacou que o tema tem ganhado cada vez mais relevância dentro da organização. “Como conselho e diretoria, nós sempre tivemos essa preocupação com a segurança do colaborador, para que ele venha para o trabalho e volte para casa com saúde e segurança. A valorização das pessoas precisa, de fato, fazer parte da organização. E quando a gente vê um espaço como esse, percebemos que isso está chegando na prática, na ponta”, afirmou. ### Exemplo no Paraná A implantação do Dojo de Segurança na Castrolanda também reflete um movimento mais amplo dentro do cooperativismo paranaense, que vem incorporando práticas internacionais para fortalecer a cultura de prevenção. Nesse processo, entidades como o Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR e Fecoopar, têm papel fundamental ao fomentar a troca de experiências e o acesso a boas práticas. “É um projeto que traz referências de fora, especialmente a partir de imersões realizadas com cooperativas do Paraná. A intercooperação e o contato com modelos internacionais permitem que as cooperativas evoluam continuamente, trazendo soluções que agregam valor não só para o negócio, mas também para as comunidades onde estão inseridas”, disse Graziel Pedroso Abreu, coordenador Jurídico e Sindical da Fecoopar/PR. (*Com informações da Assessoria de Imprensa Castrolanda*) ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, "dateModified": "2026-04-29T10:49:52Z", "datePublished": "2026-04-29T07:14:11Z", "description": "Dojo de Segurança transforma treinamentos e fortalece cultura de prevenção na Castrolanda", "headline": "Dojo de Segurança transforma treinamentos e fortalece cultura de prevenção na Castrolanda", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2026\/noticias\/04\/29\/fotos_destaque\/thumbnails\/thumb_castrolanda_destaque_29_04_2026.webp", "caption": "", "description": "", "width": 587, "height": 440 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-educacao\/dojo-de-seguranca-transforma-treinamentos-e-fortalece-cultura-de-prevencao-na-castrolanda" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-educacao\/dojo-de-seguranca-transforma-treinamentos-e-fortalece-cultura-de-prevencao-na-castrolanda" }, { "@type": "Person", "name": "Lucia Massae Suzukawa", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```