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title: Webinar apresenta cases de compliance e programa ofertado a cooperativas | Paraná Cooperativo
description: Cases de compliance e apresentação do programa ofertado a cooperativas reúnem mais de 150 participantes em webinar
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     #  Webinar apresenta cases de compliance e programa ofertado a cooperativas 

![compliance webinar janela portal 21 05 2026](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/05/21/compliance/compliance_webinar_janela_portal_21_05_2026.webp)A área de Desenvolvimento Cooperativo do Sescoop/PR realizou, nessa quarta-feira (20/05), um webinar com o tema “Compliance além do papel: a escolha que transforma o cooperativismo”. Com a participação de representantes do Sistema OCB, Sistema Ocepar, PUCPR, e cooperativas de todo o estado, o encontro reuniu mais de 150 pessoas para discutir o tema. O coordenador da área, Emerson Barcik, agradeceu a presença de todos e lembrou que a troca de experiências tem estimulado o desenvolvimento permanente da governança nas cooperativas presentes no estado, levando a melhores resultados de reputação e de receita. “Experiências compartilhadas fazem com que a gente siga evoluindo em nossas práticas, fomentando o crescimento sustentável do cooperativismo paranaense”, disse.

A gerente de Desenvolvimento Cooperativo do Sistema OCB, Débora Ingrisano, participou do webinar e parabenizou a Ocepar por ter liderado o trabalho de compliance entre as instituições que prestam apoio ao desenvolvimento de cooperativas no país. “O que é bom e tem demanda, a gente se inspira e replica, seguindo um dos princípios da cooperação. E foi isso o que aconteceu quando vocês lançaram no Paraná o programa de compliance para cooperativas. Gostamos e passamos a oferecer para todo o país. Hoje, temos 96 cooperativas com essa área estruturada, o que revela que compreenderam que há valor nessa iniciativa, com ampliação de oportunidades de mercados”, avaliou.

A advogada e compliance officer, Alessandra Badalotti, conversou com os participantes sobre o valor agregado às cooperativas com a adoção de programas de compliance. “Falar de compliance é falar de reputação, que é um dos ativos mais importantes para empresas, sobretudo para as novas gerações. A falta de cuidados com a reputação pode gerar escândalos nas mídias, com possíveis perdas de contratos e de mercado. Um estudo recente revelou que uma empresa pode ter custos até três vezes maior, sem compliance. Por isso, é importante ter em mente que a confiança é sinônimo de receita futura”, afirmou.

Badalotti defende que compliance vai além da conformidade regulatória, e que está, antes disso, relacionado a processos claros, responsabilidades definidas, indicadores de risco e canais de comunicação confiáveis, que geram proteção, sustentabilidade e confiança. “No cooperativismo, um dos principais desafios do compliance pode ser o conflito de interesses, por ter o cooperado como um dos donos do negócio, mas também como cliente, em momentos diferentes. É importante estar atento a estas situações específicas deste modelo econômico”, disse.

Na sequência, a coordenadora de Educação Executiva da Escola de Negócios da PUCPR, Daniele Farfus, apresentou aos participantes como foi a construção do Programa de Compliance do Cooperativismo Paranaense. Ela lembrou que o programa foi concebido em 2018 e lançado em 2019 com o objetivo de desenvolver o cooperativismo, para consolidar o modelo de gestão das cooperativas, em seus diversos ramos, como instituições ainda mais comprometidas com a transparência, os valores cooperativistas, o desenvolvimento social e econômico dos estados e com a agregação de valor para os cooperados. “Atualmente, o programa está em 12 estados diferentes, consolidando a governança dessas cooperativas, de forma customizada”, contou.

O programa está estruturado sobre nove pilares: avaliação de riscos, controles internos, LGPD, gestão de terceiros, código de conduta, relacionamento com os cooperados, canal de denúncias, plano de comunicação e treinamento, e monitoramento e auditoria. “São as cooperativas que colocam esse programa em prática, com apoio da nossa metodologia e assessoria. Para que o compliance seja efetivo, precisa estar incorporado à cultura organizacional, com uma atuação voltada não apenas às demandas imediatas, mas também à sustentabilidade da gestão no médio e no longo prazos.” concluiu.

 

   

 





 

 

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