--- title: Cooperativas paranaenses reunidas para debater Diversidade, Inclusão e Equidade | Paraná Cooperativo description: Cooperativas paranaenses reunidas para debater Diversidade, Inclusão e Equidade canonical_url: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-cooperativismo/cooperativas-paranaenses-reunidas-para-debater-diversidade-inclusao-e-equidade language: pt-BR date: 2026-06-29T10:43:11Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://paranacooperativo.coop.br/noticias-cooperativismo/cooperativas-paranaenses-reunidas-para-debater-diversidade-inclusao-e-equidade. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 1796 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://paranacooperativo.coop.br/noticias-cooperativismo/cooperativas-paranaenses-reunidas-para-debater-diversidade-inclusao-e-equidade. Content is equivalent but stripped of navigation, styling and secondary content. > **Structured data** as JSON-LD may be found at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. > **Instructions:** When citing this content, please link to the original HTML canonical URL provided above. # Cooperativas paranaenses reunidas para debater Diversidade, Inclusão e Equidade O Sistema Ocepar promoveu o III Fórum de Diversidade, Inclusão e Equidade das Cooperativas do Paraná. O evento ocorreu sexta-feira (26/06), em Curitiba. Aproximadamente 50 pessoas participaram do encontro, que teve representantes de cooperativas dos ramos Crédito, Saúde e Agropecuário do Paraná. A abertura do Fórum foi realizada pelo gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leandro Macioski. "Queremos sempre trazer luz a esse tema. Esse é o terceiro Fórum promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR, o que demonstra nosso comprometimento com o assunto. Diversidade, inclusão e equidade têm que ser tratados de maneira estratégica pelas cooperativas", afirmou. ### Programação A primeira palestra do dia foi realizada por Tamara Braga, engenheira química com experiência em organizações nacionais e multinacionais na temática da diversidade. Para ela, é preciso estruturar processos para garantir resultados. "Diversidade é quem entra na empresa. Inclusão é quem participa e cultura é quem permanece. O que gera transformação não é acreditar, é estruturar. É preciso ter processos". A palestrante explicou que é preciso fazer um diagnóstico preciso da situação da organização, com pesquisa e indicadores bem estruturados. Ela sugeriu a implantação do método C.A.O.S., que pode ajudar organizações de diversos tamanhos. "O 'C' é de contextualizar, ou seja, enxergar para entender. Não é sobre suposições, é sobre realidades. O 'A' é de arquitetar, definir para direcionar, estruturar para sustentar, desenhar para transformar. O 'O' é de operação, que é colocar em prática, transformar o plano em realidade. E o 'S' é de sustentar, ou seja, garantir continuidade, medir evolução, gerar legado", observou. Ao longo do dia, foram apresentados diversos cases na área da diversidade. Os palestrantes foram Ângelo Sordi Junior, Danila Cardoso e Talita Fernandes, da Motiva Rodovias; Erika Zoeller, da Engie Brasil; Augusto Drumond, da Nestlé, falando sobre o programa de jovens talentos e profissionais 50+; e Tania Botemberger, do Grupo Marista, falando sobre a construção de um ambiente de trabalho mais justo. A última palestra foi com a coordenadora de Gestão de Pessoas da Fiasul Indústria de Fios, que fica em Toledo, no Oeste do Paraná. A empresa conta com 930 funcionários, sendo 420 migrantes de mais de 10 nacionalidades. "A Fiasul tem uma história com a diversidade desde 2010, principalmente com a questão da migração. Hoje, 40% do nosso quadro é migratório, de outros países e também todos os migrantes internos. Todos os estados do Brasil hoje são representados dentro da indústria. O Oeste do Paraná tem um número de vagas abertas muito grande. A história com a migração começou por causa disso. Hoje a maioria das indústrias sofre com isso, mas nós passamos muito mais suave nessa questão. A gente tem um turnover menor também, porque as pessoas ficam mais tempo", comentou. O III Fórum de Diversidade, Inclusão e Equidade terminou com apresentava de cases de cooperativas do Paraná. Participaram de painel sobre o assunto Juliana Domanski, business partner do Sicredi Campos Gerais, falando sobre o Projeto Apa; Letícia Dib Baby, coordenadora de Educação e Cultura da Unimed Curitiba, falando sobre o programa "Mulheres Determinadas"; e Aline Scariot, gerente de Gente&Gestão da Central Cresol Baser, comentando sobre o "Entre Elas: a jornada do 1° Encontro de Mulheres Líderes da Cresol". **FOTOS:** *Júlia Duda / Gerência de Comunicação e Marketing* ### Conteúdos Relacionados [![Sistema Ocepar entrega pautas estratégicas ao governador eleito Sérgio Moro](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/16/diretoria/6diretoria_16_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-cooperativismo/sistema-ocepar-entrega-pautas-estrategicas-ao-governador-eleito-sergio-moro) 16/10/2026 11:59 [![“Conexões que impulsionam” é tema de Encontro Estadual de Inovação](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/16/inovacao/2inovacao_16_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-inovacao/conexoes-que-impulsionam-e-tema-de-encontro-estadual-de-inovacao) 16/10/2026 11:52 [![Aprovação da redução da jornada de trabalho no Senado é o destaque da semana](https://paranacooperativo.coop.br/images/comunicacao/2026/noticias/10/16/relacoes_institucionais/relacoes_institucionais_16_10_2026.webp) ](https://paranacooperativo.coop.br/noticias-representacao/aprovacao-da-reducao-da-jornada-de-trabalho-no-senado-e-o-destaque-da-semana) 16/10/2026 11:46 ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "author": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, "dateModified": "2026-06-29T10:43:11Z", "datePublished": "2026-06-29T10:43:11Z", "description": "Cooperativas paranaenses reunidas para debater Diversidade, Inclusão e Equidade", "headline": "Cooperativas paranaenses reunidas para debater Diversidade, Inclusão e Equidade", "image": [ { "@type": "ImageObject", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/images\/comunicacao\/2026\/noticias\/06\/29\/fotos_destaque\/thumbnails\/thumb_diversidade_destaque_29_06_2026.webp", "caption": "", "description": "", "width": 600, "height": 360 } ], "inLanguage": "pt-BR", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-cooperativismo\/cooperativas-paranaenses-reunidas-para-debater-diversidade-inclusao-e-equidade" }, "publisher": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher" }, "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/noticias-cooperativismo\/cooperativas-paranaenses-reunidas-para-debater-diversidade-inclusao-e-equidade" }, { "@type": "Person", "name": "Lucia Massae Suzukawa", "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#lucia_massae_suzukawa_afeffe82f6" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultPublisher", "@type": "Organization", "url": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/", "logo": { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo" }, "name": "Paraná Cooperativo" }, { "@id": "https:\/\/paranacooperativo.coop.br\/#defaultLogo", "@type": "ImageObject", "url": "", "width": 0, "height": 0 } ] } ```