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Informe Paraná Cooperativo - edição nº 4754 | 31 de Janeiro de 2020

SHOW RURAL I: Últimas vagas para maratona de soluções para o agronegócio

 

show rural hackaton 31 01 2020

A maratona tecnológica hackathon é um dos destaques do Show Rural Digital da Coopavel. As inscrições estão abertas, porém, as vagas são limitadas. Por isso, os interessados devem ficar atentos e realizar a inscrição pelo site www.showrural.com.br/digital. As provas ocorrerão na segunda e terça-feira, dias 3 e 4 de fevereiro, a partir das 8h. A previsão é de mais de 30 horas ininterruptas de trabalho.

Desafio tecnológico - O hackathon é um desafio simulado, uma maratona de programação na qual as equipes participantes, formadas por estudantes e profissionais formados, devem resolver problemas ou demandas do agronegócio. Neste ano, o tema é A tecnologia e inovação como fatores de desenvolvimento da produtividade sustentável do agronegócio. A solução dos problemas apresentados acontecerá na Arena Paraná. O patrocínio máster é da Cresol.

Premiação - Os vencedores da maratona receberão como premiação uma imersão internacional em um dos principais ecossistemas do mundo. Vale lembrar que os ganhadores da edição de 2019 realizaram viagem para o Vale do Silício, nos Estados Unidos. A segunda colocada receberá R$ 4 mil em dinheiro. A que ficar com a terceira colocação, R$ 2 mil. As três equipes participarão de programas de pré-incubação e pré-aceleração nas entidades parceiras do projeto e receberão orientação de mentores e facilitadores da Acic Labs, Sebrae, Fiep e Senai.

Equipes - “Ressalto que temos inúmeras oportunidades e possibilidades para todas as equipes, independente da colocação”, destaca o coordenador do Show Rural Digital, José Rodrigues da Costa Neto. Cada equipe deve conter de 4 a 5 participantes com idade mínima de 16 anos. Os grupos devem ser divididos da seguinte forma: Desenvolvimento (um técnico em software e/ou hardware), Design (designer de produto e/ou serviços), Negócio (administrador ou marketing) e Cooperado (pessoa diretamente envolvida com a Coopavel).

Individual - Os inscritos sem equipe podem ter um grupo de trabalho formado no início do evento. A inscrição é individual e custa R$ 120. No dia 4 de fevereiro, cada equipe terá até cinco minutos para apresentar o projeto criado durante a maratona, que será avaliado por uma comissão julgadora. Para inscrições e mais informações, acesse o site www.showrural.com.br/digital. (Show Rural Coopavel)

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SHOW RURAL II: Mesmo com chuva, preparativos continuam em ritmo acelerado

 

show rural I 31 01 2020Cortar, lixar, encaixar, pregar e pintar. A orquestra dos trabalhadores e suas ferramentas anunciam a reta final de preparação do Show Rural Coopavel 2020. Entre os sons das parafusadeiras e martelos vão se erguendo os estandes. Nessa sinfonia, participam mais de dois mil trabalhadores de 90 empresas montadoras de todo o País. Juntos, preparam há mais de um mês o espaço para 650 expositores que receberão o público a partir deste domingo, dia 2.

 

Layout - A composição dos espaços considera a exposição de produtos e serviços, áreas de atendimento e também inclui o embelezamento, com flores e outras plantas, áreas sociais, de descanso e de entretenimento. Tudo para que a visitação seja agradável e as pessoas possam aproveitar ao máximo as novidades apresentadas neste ano. Os estandes foram organizados por setores. Por exemplo, existe uma área específica para o ramo da pecuária, outra para grãos, maquinário, olericultura e bovinocultura de leite. Para aproveitar melhor o passeio, recomenda-se ao visitante que acesse o mapa completo do evento no site www.showrural.com.br

 

Força tarefa - No auge da mostra de tecnologia, que é uma das maiores do mundo, serão mais de quatro mil colaboradores atuando intensamente para atender o público. A estimativa é de que 250 mil pessoas visitem a 32ª edição do Show Rural Coopavel, que este ano incentiva o empreendedorismo, a tecnologia e a sustentabilidade. Serão 650 expositores e a expectativa de negócios é superior a R$ 2 bilhões. (Imprensa Show Rural)oticias/01/31/cocari/{/vsig}

COCARI: Dia de Campo reúne 2.600 participantes em Mandaguari

 

Mais de 2.600 pessoas, entre técnicos, pesquisadores, professores, estudantes e profissionais do setor agropecuário, participaram da 17ª edição do Dia de Campo de Culturas de Verão e Pecuária. O evento foi realizado nesta quarta (29) e quinta-feira (30), no Centro Tecnológico Cocari, em Mandaguari. Com o tema “Tecnologia a Serviço do Produtor Rural”, o Dia de Campo busca fomentar o processo de tecnificação e inovação por meio do encontro entre o produtor rural e tecnologias que otimizam a realização das atividades no campo.

Abertura – O presidente da Cocari, Vilmar Sebold, destacou a importância do encontro técnico. “Tudo que existe da área de pesquisa e de equipe técnica foi apresentado aos nossos associados, sem custo algum, de forma a oportunizar a participação no Dia de Campo e também para incentivar o conhecimento acerca da tecnologia no campo”, ressaltou.

Desenvolvimento das lavouras – Entre os diversos trabalhos expostos, é importante salientar que a lavoura apresentou seu melhor desenvolvimento desde a fundação do Centro Tecnológico, em 2002. O espaço contou com uma área de cinco hectares e aproximadamente trinta parcelas demonstrativas de parceiros dentro do CTC. “Hoje temos barracas próprias a nível nacional, isso nos leva a considerar que os fornecedores têm confiado cada vez mais em nossa cooperativa”, ressaltou o presidente.

Programação – Foram expostas variedades de soja, híbridos de milho, técnicas de manejo de pragas, doenças e plantas daninhas, máquinas e implementos agrícolas, com demonstração de maquinário autopropelido e de trator autônomo. Além disso, o espaço contou com o Balcão de Negócios, Pavilhão Agropecuário, exposição de animais, entre outras atrações.

Auxílio técnico – “Tivemos o cuidado de proporcionar diversos serviços dos segmentos, garantindo ao produtor o suporte de uma equipe devidamente capacitada, pronta para fornecer todo o auxílio necessário para as tomadas de decisões. Os produtores puderam olhar as novidades, conferir as vitrines expostas e levar para sua propriedade aquilo que acreditam ser melhor”, garantiu o vice-presidente da Cocari, Dr. Marcos Trintinalha.

Expansão – O evento tem crescido a cada ano, tanto em número de visitantes e empresas parceiras, quanto nas atrações, tornando o Dia de Campo da Cocari uma feira de tecnologias voltadas ao incremento de produtividade no campo. “Contamos também com o nosso Balcão de Negócios, para que o produtor tenha a assistência adequada para fazer o melhor planejamento, seja para aquisição de maquinários ou da parte agropecuária, quando fornecemos diversos insumos para a compra, sempre visando a qualidade para o produtor”, completou o vice-presidente. (Imprensa Cocari)

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COPAGRIL: Resultados de 2019 são apresentados aos cooperados

 

A Assembleia Geral Ordinária (AGO) da Cooperativa Agroindustrial Copagril foi realizada na tarde desta quinta-feira (30/01), no Pavilhão da Comunidade Católica em Marechal Cândido Rondon. Os associados deliberaram pela aprovação das contas do exercício 2019 apresentadas pelo Conselho de Administração, juntamente com a apresentação dos números de faturamento, investimentos e balanço contábil, refletindo o contexto do resultado positivo para a cooperativa que chegou a R$ 1,768 bilhão no faturamento bruto do ano.

Informações - No evento foram apresentados aos cooperados as informações contidas no Relatório Anual 2019, incluindo o volume de produção de grãos de soja, milho e trigo recebida. Também a produção de suínos, leite e aves, assim como fabricação de rações e industrialização da carne de frango. O Relatório ainda incluiu a apresentação da composição do faturamento, o balanço financeiro e demonstrações contábeis que, após explanação, foram aprovadas pela votação em plenária.

Conselho Fiscal  - Durante a AGO também foi aprovado e empossado o Conselho Fiscal para a gestão 2020. A chapa foi formada a partir do colegiado, composto pelos candidatos indicados nas reuniões de núcleos, coordenadores de núcleos cooperativistas e Conselho Fiscal da gestão 2019. O conselho ficou assim definido:

Conselho Fiscal Efetivo:

Valmor Francisco Kaiser;

Gione Roberto Heck;

Mauro Vanroo.

Conselho Fiscal Suplente:

Edson Luiz Sulzbach;

Ademir Jasper;

Arnildo Daronch.

(Imprensa Copagril)

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COCAMAR: Inaugurada nova loja em Paranacity

 

Como parte da programação das reuniões de pré-assembleia promovidas em todas as regiões atendidas pela Cocamar na segunda quinzena de janeiro, foi inaugurada na manhã de sexta-feira (31/1) em Paranacity, município do extremo noroeste paranaense, a nova loja de sua unidade local.

Recepção - Para participar do evento, dirigentes e colaboradores receberam produtores cooperados e familiares, além de autoridades e lideranças. Ao fazer sua saudação, o presidente do Conselho de Administração da cooperativa, Luiz Lourenço, destacou a importância e o potencial de Paranacity para o programa de integração lavoura-pecuária-floresta (ILPF) incentivado pela cooperativa desde meados da década de 1990. Segundo ele, pastos degradados vêm sendo gradativamente absorvidos para a moderna produção de grãos, revitalizando a pecuária e fortalecendo a economia regional. “De longa data, a Cocamar tem equipado sua estrutura e investido em profissionais técnicos para apoiar os produtores nessa mudança”, frisou.

Planejamento estratégico - O presidente-executivo Divanir Higino falou sobre a aplicação do novo planejamento estratégico para o ciclo 2020-2025, enfatizando o objetivo de a cooperativa estar cada vez mais próxima dos cooperados, de maneira que ambos continuem crescendo. “A função da Cocamar é fazer com que o cooperado ganhe mais dinheiro e tenha mais retorno”, exemplificando ainda que a inauguração de uma loja moderna “é também um reconhecimento à participação dos cooperados e à importância do município”. Ao discursar, a prefeita  Sueli Terezinha Wanderbrook agradeceu a cooperativa pelos investimentos realizados ao longo dos anos em sua cidade, destinados a apoiar o desenvolvimento agropecuário regional. Em seguida, ela participou do descerramento de uma placa, ao lado dos dirigentes, conselheiros e cooperados mais antigos.

Atuação - A Cocamar opera no município desde o início dos anos 1980, onde inicialmente contava com uma estrutura para receber e beneficiar algodão. Com o fim do ciclo dessa atividade, o entreposto foi sendo convertido para atender a expansão da pecuária de corte e, já nos anos 1990, recebeu moegas e silos para incentivar os produtores a investirem na reforma dos pastos com o cultivo de soja, em sistema de integração. Atualmente a região – onde predomina o solo arenoso – é considerada uma vitrine em programas integrados, demonstrando que a adoção de modernas tecnologias tem alavancado a produtividade de grãos, situando-a nos mesmos níveis de regiões onde a agricultura é praticada tradicionalmente, no noroeste paranaense. (Imprensa Cocamar)

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COOPERATIVISMO: Delegação internacional visita o Brasil para conhecer modelo de inclusão de jovens

 

Motivados pela pergunta “Como engajar jovens do mundo inteiro no cooperativismo?” profissionais ligados ao Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU) fizeram uma imersão no Brasil, entre os dias 25 de janeiro e 1º de fevereiro, para conhecer as iniciativas desenvolvidas pelo Sicredi visando à inclusão das novas gerações em cargos de liderança nas cooperativas e na sociedade. O objetivo foi coletar exemplos e inspiração para replicar internacionalmente o modelo desenvolvido no Brasil. “Estamos interessados em ver como podemos replicar o que o Sicredi faz para expandir o Comitê Jovem, para ir às comunidades e incentivar as iniciativas de inclusão. O Brasil é o único país que eu conheço no mundo que tem esse tipo de programa. Nós queremos replicá-lo fora do Brasil, para o resto das comunidades de cooperativismo ao redor do mundo”, explica o diretor operacional do WOCCU - World Council of Credit Unions (Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito), Paul Treinen.

Modelo de negócio- Logo no início da viagem, a delegação, que contou com representantes dos Estados Unidos e da Polônia, visitou a Central Sicredi PR/SP/RJ, em Curitiba, para conhecer o modelo de negócio, os diferenciais de governança e os projetos desenvolvidos pelas cooperativas que impactam diretamente a comunidade. “Temos certeza que vocês levarão para suas cooperativas muitos ensinamentos colhidos durante as visitas as nossas cooperativas. Conseguirão entender, na prática, como geramos desenvolvimento nas comunidades e fortalecemos o cooperativismo”, afirmou o presidente nacional do Sicredi e da Central Sicredi PR/SP/RJ, Manfred Dasenbrock.

Visitas - E para conhecer a força dos projetos desenvolvidos pelo Sicredi, a comitiva visitou algumas cooperativas que atuam no interior do Paraná, em municípios como Cafelândia, Palotina e Medianeira. Nesses locais a delegação conheceu a estrutura das cooperativas Sicredi Nossa Terra PR/SP, Sicredi Vale do Piquiri Abcd PR/SP e Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ e os Comitês Jovem desenvolvidos localmente para integrar as novas gerações ao cooperativismo. A delegação ainda conheceu o município de Toledo, sede da Sicredi Progresso PR/SP. Durante a incursão os profissionais ligados ao Conselho Mundial conversaram com os jovens que participam dos Comitês, além de conhecer outras ações e projetos desenvolvidos a partir da iniciativa de inclusão jovem do Sicredi.

Comitê Jovem - Desenvolvido para motivar a inclusão dos jovens nas cooperativas de crédito do Sicredi e gerar uma capacitação para cargos de liderança, o Comitê Jovem já está implementado em 18 das 31 cooperativas do Sicredi que atuam no Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Ao todo, são 486 membros ativos nos três estados. Esse movimento de inclusão participativa já tem gerado resultados importantes. Em 2019, 16 membros jovens foram eleitos Coordenadores de Núcleo das cooperativas em que atuam e um foi nomeado Conselheiro, passos importantes para assumirem cargos de liderança dentro da instituição.

Força do cooperativismo - Na passagem pelo Paraná, a delegação internacional participou da Assembleia de Núcleo realizada em Francisco Alves. Considerado um dos momentos mais importantes nas instituições financeiras cooperativas, o processo assemblear garante que os associados participem do modelo de gestão democrática e tenham acesso a informações estratégicas, podendo participar ativamente das decisões.

AGO - No município com pouco mais de seis mil habitantes, o Sicredi é a única instituição financeira presente. A Assembleia acompanhada pela delegação internacional contou com mais de 500 participantes da comunidade local, que também puderam conversar com os visitantes demonstrando a importância do cooperativismo na região. A comitiva encerra a viagem no sábado, 1º de fevereiro, quando conhece um dos principais pontos turísticos do Paraná, as Cataratas do Iguaçu.

Sobre o Sicredi - O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão do Sicredi valoriza a participação dos mais de 4 milhões de associados, os quais exercem papel de donos do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados* e no Distrito Federal, com mais de 1.800 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros (www.sicredi.com.br). (Imprensa Sicredi)

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COOPERATIVISMO DE SAÚDE: O que a Unimed Cascavel traz nos seus 31 anos de história

 

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O tempo tem ido depressa. Há 31 anos era assinado o documento que fundava a Unimed Cascavel, em 30 de janeiro de 1989. Desde então, os números se multiplicam: os médicos cooperados passaram de 128 para 597. As pessoas que confiam as próprias vidas à cooperativa de saúde já são quase 90 mil. Também há números vultuosos, a exemplo do número de consultas, exames, cirurgias e vidas salvas nestes 31 anos de cooperativismo médico.

Estrutura - A estrutura física para cuidar de pessoas se renovou, foi ampliada e não para de crescer. Além da sede, com dimensão adequada e conforto para receber beneficiários, há também o Centro de Atenção à Saúde (CAS) que está prestes a atender em um novo prédio com mais espaço para acolher pessoas e colocar em prática com excelência os projetos de Medicina Preventiva e a Rede de Cuidados Continuados (RCC). Ao longo do tempo, também tem se multiplicado a rede de prestadores da cooperativa, atualmente composta por 113 clínicas, 23 hospitais e 22 laboratórios conveniados.

Foco na saúde - Os médicos de várias especialidades que formam a identidade da cooperativa exercem com talento e ética o ofício ao qual se propuseram. Eles trabalham em prol da saúde e de mãos dadas aos princípios cooperativistas. Essa é uma relação que tem dado certo, tanto que a mais recente pesquisa de satisfação (realizada em 2019) revelou uma média de 89,25% (a melhor desde 2016). Um dos pontos que compõem essa nota e que merece destaque está relacionado ao atendimento oferecido pelos médicos cooperados, em que a Unimed Cascavel obteve nota de 93,57% no quesito cordialidade e simpatia.

Cuidar de pessoas - Todo o investimento, especialmente o humano, é para cumprir a missão a qual a Unimed Cascavel se propõe: cuidar de pessoas. Em 31 anos dessa prática diária, a cooperativa tem conquistado a confiança de indivíduos, famílias, empresas e entidades. O reconhecimento se traduz em prêmios, a exemplo dos que foram conquistados em 2019:

• Prêmio de Gestão de Custos

• Prêmio de Repasse ao Cooperado

• Prêmio de Performance Geral

CNU (Central Nacional Unimed)

• 2º lugar na categoria Atendimento

Unimed do Brasil

• Selo Ouro de Governança e Sustentabilidade

Prêmio Impar

• Marca mais lembrada em Planos de Saúde em Cascavel

Prêmio Edmundo Castilho

• 1º lugar na categoria Gestão de Regulação e Análise em Saúde

OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras)

• 3º lugar no prêmio Somos Coop de Excelência em Gestão

Seguros Unimed (Prêmio Inova+Saúde)

• 1º Lugar na categoria Gestão de Pessoas (Hackathon Unimed Cascavel)

• Case do Ano (Hackathon Unimed Cascavel)

Atuando em diversas frentes - Aos 31 anos de história, a Unimed Cascavel tem reconhecimento, experiência e força para continuar em várias frentes. Além do suporte diário nas situações de exames, consultas e outros procedimentos agendados ou de emergência, a cooperativa investe em algo que resume o conceito de manutenção da qualidade de vida: a prevenção. A área de Medicina Preventiva tem projetos contínuos para conscientizar e auxiliar quem precisa de atenção para evitar complicações de saúde.

• Antitabagismo

• Cegonha

• Bem Viver

• Idoso Bem cuidado

• Abraçar (para pacientes autistas)

• Na Medida

• Programa de Gerenciamento de Doentes Crônicos (PGDC)

• Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD)

Mude1Hábito - Essas e todas as ações da cooperativa estimulam uma ideia cada vez mais forte dentro do sistema Unimed: Mude1Hábito. Essa é a campanha que demonstra o quando a cooperativa quer que cada pessoa dê o primeiro passo para uma vida que vale à pena ser vivida. E para amparar tudo isso, outro ideal praticado por todos os colaboradores, médicos e prestadores é o Jeito de Cuidar Unimed, que usa a empatia (o ato de colocar-se no lugar do outro) para entender e atender as necessidades de quem precisa de atenção. São coisas que o tempo ensina. São 31 anos de dedicação à vida. E já que a vida não para, 2020 é o ano que marca o início de um projeto do qual a Unimed Cascavel tem o maior orgulho: a Rede de Cuidados Continuados (RCC).

O que é a RCC - Com a Rede de Cuidados Continuados, a Unimed Cascavel dá mais um passo em direção à humanização do atendimento de pacientes diagnosticados com doenças incuráveis. A RCC amplia a área de atuação da equipe para além da situação da saúde física do paciente. Há uma atenção para as condições emocionais e espirituais dele e dos familiares. Trata-se de um tipo de atendimento de extrema importância para quem recebe o diagnóstico de uma doença que não tem cura e que precisa de cuidado especial para manter a qualidade de vida. É uma necessidade, na medida em que a população está envelhecendo e precisa cada vez mais dessa nova abordagem. “Esses 31 anos nos trouxeram até aqui com a certeza de que o caminho propiciou aprendizado e a certeza de que vale à pena pensar na saúde de modo cooperativo. O cooperativismo na área médica é bom para profissionais da Medicina e para as pessoas que dela precisam. Neste aniversário, a Unimed Cascavel renova o compromisso que tem com a saúde e com a vida”, afirma Danilo Galletto, diretor-presidente da Unimed Cascavel. (Imprensa Unimed Cascavel)

 

INTEGRADA: Cooperativa apresenta seus produtos da linha agroindustrial no Show Rural

 

integrada 31 01 2020

O sistema cooperativista foi um divisor de águas para a agricultura devido ao aumento da acessibilidade de muitos produtores às novas tecnologias. Engajada neste contexto, a Integrada sempre buscou levar o que há de melhor para os seus associados. Para isso, realiza e participa de feiras, workshops e eventos com o objetivo de aumentar a produtividade e agregar valor à produção dos seus associados. Um dos eventos que a Integrada faz questão de sempre prestigiar é o Show Rural, cuja 32ª edição começa na próxima segunda-feira, 3 de fevereiro. “Apresentar novas tecnologias e novidades do setor aos associados é um propósito da cooperativa”, explica o superintendente geral da Integrada, Haroldo Polizel.

 

Presença em diversos eventos - Além de participar do Show Rural, o superintendente explica que a Integrada realiza diversos eventos de campo, como a 3ª edição do Agrotec, que aconteceu entre os dias 22 e 23 de janeiro em Assaí (PR). Lá, os cooperados puderam conhecer novas cultivares, produtos, máquinas e equipamentos, entre outros. Durante o Show Rural, que ocorrerá em Cascavel (PR), caravanas de cooperados de diversas regionais da Integrada irão ao evento para também conhecerem novas tecnologias.

 

Casa do Cooperativismo - Nesta edição, O Sistema Ocepar criou o espaço do cooperativismo. As maiores cooperativas paranaenses estarão presentes, as quais apresentarão os seus principais produtos na linha de produção e varejo. A Integrada apresentará todo o seu mix industrial com produtos derivados de milho, suco de laranja, rações e alimentos para pets. “Este espaço é importante porque mostra aos visitantes a pujança do cooperativismo paranaense”, observa Polizel. Além dos produtos da linha industrial, empresas de máquinas e equipamentos da Integrada, a exemplo da kuhn, também marcam presença nesta 32ª edição do Show Rural.

 

Resultados - A força da união tem garantido bons resultados para os produtores, a exemplo da Integrada, que em 2019 alcançou um faturamento de R$ 3,2 bilhões, um resultado de 34% maior no comparativo com o mesmo período do ano anterior. A Integrada encerra em 2020 mais um ciclo estratégico, cuja meta é encerrar com R$ 4 bilhões em faturamento. (Imprensa Integrada)

 

 

 

SICOOB OURO VERDE I: Capacitação para novos delegados no PR e SP

 

sicoob ouro verde 31 01 2020

No último dia 21, aconteceu a capacitação de 35 novos delegados do Sicoob Ouro Verde, eleitos em 2019, no Paraná e em São Paulo. O treinamento foi promovido em parceria com a Unidade de Desenvolvimento Cooperativo (UDC) do Sicoob Central Unicoob. Ministrado pelo gerente da UDC, Sergio Gini, o curo abordou temas como o panorama atual da economia, a história do cooperativismo, função, deveres e obrigações dos delegados, entre outros temas. Em fevereiro, o mesmo treinamento ocorrerá em Macapá (AP) para os delegados da região. (Imprensa Sicoob Ouro Verde)

 

 

 

SICOOB OURO VERDE II: Resultados de 2019 serão apresentados em pré-assembleias

 

sicoob ouro verde 31 01 2020

Entre os dias 10 de fevereiro e 23 de março, o Sicoob Ouro Verde irá realizar pré-assembleias em 12 municípios de atuação da cooperativa, no Paraná, São Paulo e Amapá. Nas reuniões, que devem contar com a participação de cooperados, delegados, conselheiros e convidados, serão apresentados os resultados obtidos pela singular em 2019.

Confira o cronograma de pré-assembleias do Sicoob Ouro Verde:

10/02 - Santo Antônio da Platina/PR

(Para cooperados de Santo Antônio da Platina, Jacarezinho, Ribeirão Claro e Guapirama)

ACESAP - Associação Comercial e Empresarial de Santo Antônio da Platina (Rua Rio Branco, 510 – Centro)

Horário: 19h

11/02 – Andirá/PR

(Para cooperados de Andirá, Cambará e Bandeirantes)

Buffet Villa Viana (Rua São Paulo, 212 – Centro)

Horário: 9h

17/02 – Londrina/PR

(Para cooperados de Londrina)

Parque de Exposições Governador Ney Braga - Recinto Milton Alcover (Av. Tiradentes, 6275 - Jardim Rosicler)

Horário: 19h

18/02 - Cambé/PR

(Para cooperados de Cambé)

Hotel Solarium Express (Av. Inglaterra, 348 – Centro)

Horário: 19h

19/02 – Rolândia/PR

(Para cooperados de Rolândia, Jaguapitã e Guaraci)

ACIR - Associação Comercial e Industrial de Rolândia (Av. Tiradentes, 563 – Centro)

Horário: 19h

20/02 - Cornélio Procópio/PR

(Para cooperados de Cornélio Procópio, Assai e Santa Mariana)

SESC Cornélio Procópio (Av. Nossa Senhora do Rocio, 696) 

Horário: 19h

02/03 – Macapá/AP

(Para cooperados de Macapá e Santana)

SEBRAE (Ernestino Borges, 740 - Julião Ramos)

Horário: 19h

04/03 – Campinas/SP

(Para cooperados de Campinas, Hortolândia e São Paulo/Bom Retiro)

Hotel Meliá (Rua Severo Penteado, 140 – Cambuí)

Horário: 19h

05/03 - São Carlos/SP

(Para cooperados de São Carlos)

ACISC - Associação Comercial e Industrial de São Carlos (R. Gen. Osório, 401 – Centro)

Horário: 9h

05/03 – Bauru/SP

(Para cooperados de Bauru)

ACIB - Associação Comercial e Industrial de Bauru (Rua Bandeirantes, 8-78) 

Horário: 19h

09/03 - Ibiporã/PR

(Para cooperados de Ibiporã e Jataizinho)

Associação Comercial e Industrial de Ibiporã (Av. Paraná, 325)

Horário: 19h

10/03 - Bela Vista do Paraíso/PR

(Para cooperados de Bela Vista do Paraíso, Alvorada do Sul e Sertanópolis)

Restaurante e Buffet Cristina (Av. Independência, 95 – Centro)

Horário: 19h

23/03 - Londrina/PR

(Para todos delegados)

Auditório da Unidade Administrativa (Av. Paraná, 646 - 1º andar)

Horário: 19h

(Imprensa Sicoob Ouro Verde)

 

 

SICREDI FRONTEIRAS I: Começam as contratações de custeio agrícola para Trigo

 

sicredi fronteiras

O custeio agrícola é uma linha de crédito para produtores rurais associados ao Sicredi que necessitam de apoio para cobrir as despesas dos ciclos produtivos. Ele destina-se à aquisição de insumos, realização de tratos culturais e colheita, beneficiamento ou industrialização do produto financiado e produção de mudas e sementes certificadas e fiscalizadas. Os programas variam de acordo com o beneficiário, limites, prazos e encargos.

A Sicredi Fronteiras em números- No ano safra 2018/2019, a cooperativa Sicredi Fronteiras PR/SC/SP, liberou R$ 24.879.545,52 milhões de reais para a contratação de trigo. Para este ano safra 2019/2020 a cooperativa está otimista e tem a perspectiva de chegar a casa dos 30 milhões de reais em contratações para a mesma cultura. “Neste sentido, convidamos você associado a fazer seu projeto técnico com a Assistência de Técnica de sua preferência e então vir até uma de nossas agências, para que possamos garantir que você aproveite os melhores preços de adubos, insumos e sementes que o mercado tem a oferecer. Além da cultura de trigo, atendemos nossos associados em diversas outras atividades com custeios e investimentos", afirma Lucas Fernando Lassig, Assessor de Negócios - Crédito Rural e Direcionados. Procure sua agência para obter mais informações sobre formas de pagamento, limites de financiamento e características de contratação de cada enquadramento. (Sicredi Fronteiras)

 

 

SICREDI FRONTEIRAS II: Relacionamento com o cooperado impulsiona resultados

 

sicredi fronteiras II 31 01 2020

No ano passado, a Sicredi Fronteiras teve resultado positivo de R$ 37,3 milhões. No fechamento de 2019, a Sicredi Fronteiras contava com um volume de ativos de R$ 1,5 bilhões e patrimônio líquido de R$ 220 milhões. O número de associados passou de 61. 565 associados para 67 mil, um incremento de quase 9% em um ano. Estes e outros indicadores de resultados estão Relatório 2019 da cooperativa de crédito. Além do desempenho financeiro da cooperativa, a publicação demonstra os principais destaques da Sicredi Fronteiras, de acordo com os grandes temas que orientam sua estratégia de geração de valor econômico, social e ambiental: relacionamento e cooperativismo, soluções responsáveis e desenvolvimento local.

Relacionamento com o cooperado- O relacionamento próximo com os associados permite que a Sicredi Fronteiras esteja presente nas suas vidas, conheça seus objetivos pessoais e profissionais e compreenda as suas necessidades. Ao mesmo tempo, com essa relação de parceria, a cultura do cooperativismo e seus princípios são promovidos. Em 2019, as assembleias da Sicredi Fronteiras reuniram nove mil associados.

Soluções financeiras - A responsabilidade da Sicredi Fronteiras enquanto cooperativa, e que está expressa na sua missão, é de oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade. Conhecendo o associado e as suas necessidades, a Sicredi Fronteiras oferece produtos e serviços de acordo com as necessidades dos associados, de forma responsável. Em 2019, foram concedidos R$ 931 milhões em crédito e contabilizamos R$ 75,3 milhões em Capital Social.

Promovendo mudanças - Uma instituição financeira cooperativa forte é capaz de promover mudanças na região onde atua. O grande impacto local é resultado do fluxo de recursos financeiros que giram na comunidade onde a Sicredi Fronteiras está presente. A partir da relação de parceria, associado e cooperativa crescem juntos e, por consequência, a comunidade também usufrui dessa relação. Uma rede de associados próspera traz mais benefícios para a sua comunidade, como a geração de renda e de empregos e os recursos investidos em responsabilidade social – Programa A União Faz a Vida – e em apoios e patrocínios. “É esse ciclo virtuoso que faz com que o associado invista cada vez mais na cooperativa, contribuindo para uma disponibilidade de recursos ainda maior para apoiar outros associados. A Sicredi Fronteiras, mais uma vez, apresenta o balanço do ano com resultados positivos. Isso reflete o trabalho que vem sendo desenvolvido nos últimos anos, focado nas bases do cooperativismo de crédito, com a participação dos associados, que contribuem para o crescimento sustentável e, consequentemente, para o desenvolvimento da economia local, beneficiando a comunidade”, afirma José César Wunsch, presidente da Sicredi Fronteiras PR/SC/SP.

Sobre o Sicredi - O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão do Sicredi valoriza a participação dos mais de 4 milhões de associados, os quais exercem papel de donos do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados* e no Distrito Federal, com mais de 1.800 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros (www.sicredi.com.br). (Imprensa Sicredi Fronteiras)

 

 

SICOOB ALIANÇA: Apoio para a 58ª Prova Pedestre de Apucarana

 

sicoob alianca 31 01 2020

No dia 25 de janeiro, aconteceu a 58ª edição da Prova Pedestre de Apucarana, a tradicional 28 de janeiro. Colaboradores do Sicoob Aliança participaram do evento, que também contou com apoio da cooperativa para realização. Ao todo, 3.358 corredores se inscreveram na corrida, organizada pela Secretaria Municipal de Esportes para marcar os 76 anos da cidade. Para a gerente de Relacionamento, Ana Carolina França Delmachio, foi gratificante e desafiador estar entre os corredores. “Além de levar o nome da cooperativa, pude superar os limites e completar o percurso de 5km em 34 minutos”, afirma. (Sicredi Aliança)

 

 

 


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